作业帮整体面试感受挺好的,面试官都很好,全程都很友好,而且面试流程及其效率,一天面了三轮,但是有点不好的就是我以为电话面试就是谈薪,结果谁知道改为了视频面试(怀疑是加面),三面面试官问的问题我是真的忘了,以至于给我问懵了,希望后面面试的小伙伴多多了解一下合同法的内容。
其次关于我个人对于人资板块最喜欢的也是招聘,员工关系毕竟是一个长线发展的岗位,除非在一个工作做三五年才可能会有结果,所以如果是做一两年就跳槽,其实做员工关系对于找下一份工作没有任何附加值。
作业帮人力资源实习生面试题
一面:
1、自我介绍
2、问我员工关系考不考虑(对于员工关系的看法)
3、现在工作招聘流程
4、自驱力怎么样
5、性格怎么样
6、有什么兴趣爱好
二面:
面试官自我介绍
1、自我介绍
2、对于员工关系的看法
3、为什么选择作业帮
4、成绩怎么样
三面:
面试官自我介绍
1、自我介绍
2、问我招聘的结果(处于排名)
3、为什么要做员工关系
经过两轮面试单面加一轮电话致电确认。
第一轮时间是常规自我介绍的流程,HR根据自我介绍和简历简单了解个人信息和岗位匹配度,由于我在学校,都采取了线上视频面试的方式,要保证网络通常和使用电脑。
第二轮面试是交代相关具体工作,和询问我工作上的应对措施。历时2天,最后发来offer,面试过程比较舒适。日薪计,不包吃住。
作业帮跨境电商运营实习生面试题
1.是否接触过该工作,谈谈你对的理解
2.有什么兴趣爱好,如旅游的话,你是做规划的人还是做最后决定的人
3.列举某项实际工作内容,询问我的解决办法
4.你还有什么想了解的
先自我介绍,然后面试官介绍他们部门基本业务情况,然后问八股,最后撕代码。
面试整体体验好,面试官耐心,专业素养高、对数据敏感度高。
作业帮推荐算法实习面试题
1. 问实习项目细节:数据是怎样的、如何做特征、模型如何训练
2. XGB原理
3. XGB节点如何设置
4. XGB如何做分类任务
5. XGB和GBDT的区别
6. 代码:快排
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最后更新时间:2021-05-11