面试经验(共254条)

  • 2023-08-21 15:00:22 | 网上申请
    面试过程:

    作业帮整体面试感受挺好的,面试官都很好,全程都很友好,而且面试流程及其效率,一天面了三轮,但是有点不好的就是我以为电话面试就是谈薪,结果谁知道改为了视频面试(怀疑是加面),三面面试官问的问题我是真的忘了,以至于给我问懵了,希望后面面试的小伙伴多多了解一下合同法的内容。
    其次关于我个人对于人资板块最喜欢的也是招聘,员工关系毕竟是一个长线发展的岗位,除非在一个工作做三五年才可能会有结果,所以如果是做一两年就跳槽,其实做员工关系对于找下一份工作没有任何附加值。

    面试官问的面试题:

    作业帮人力资源实习生面试题

    一面:
    1、自我介绍
    2、问我员工关系考不考虑(对于员工关系的看法)
    3、现在工作招聘流程
    4、自驱力怎么样
    5、性格怎么样
    6、有什么兴趣爱好

    二面:
    面试官自我介绍
    1、自我介绍
    2、对于员工关系的看法
    3、为什么选择作业帮
    4、成绩怎么样

    三面:
    面试官自我介绍
    1、自我介绍
    2、问我招聘的结果(处于排名)
    3、为什么要做员工关系

  • 2022-05-06 15:57:32 | 社会招聘
    面试过程:

    一共进行了三轮面试,之后没有消息了。应该是没通过。全部是远程的电话面试,每次时长一个小时内。

    面试官问的面试题:

    作业帮测试开发工程师面试题

    1.如何测试微信的:
    答:先梳理微信的特性,然后进行六大方向的测试
    2.算法:一步两步的方式上台阶,有几种上方法,实现出来
    答:使用递归。但是会超时,可以考虑使用迭代的方法
    3.技术: kafak中接收的数据如果是出现了异常错位,应该怎么处理,就是说如果从kafka中接收到的数据是后面的数据先来,前面的数据后来,验证先来,用户名后来这种前后逻辑颠倒应该怎么处理
    4.技术:mysql中如何进行筛选第3到第10位的数据
    5.技术:mysql中on 和 where的区别
    6.技术:mysql中left join和 right join的区别

  • 2023-07-10 11:20:16 | 网上申请
    面试过程:

    经过两轮面试单面加一轮电话致电确认。
    第一轮时间是常规自我介绍的流程,HR根据自我介绍和简历简单了解个人信息和岗位匹配度,由于我在学校,都采取了线上视频面试的方式,要保证网络通常和使用电脑。
    第二轮面试是交代相关具体工作,和询问我工作上的应对措施。历时2天,最后发来offer,面试过程比较舒适。日薪计,不包吃住。

    面试官问的面试题:

    作业帮跨境电商运营实习生面试题

    1.是否接触过该工作,谈谈你对的理解
    2.有什么兴趣爱好,如旅游的话,你是做规划的人还是做最后决定的人
    3.列举某项实际工作内容,询问我的解决办法
    4.你还有什么想了解的

  • 2021-05-21 15:36:47 | 内部推荐
    面试过程:

    背景:双非-人资专业-两段中厂招聘实习经历
    4.5找了个内推链接投递了作业帮的岗位
    4.16接到电话约面(当时周五,然后准备说问我周六能不能面,可以看出加班状态了,然后他自己说周六排满了,给我排到了4.20)
    4.20上午十一点第一轮面试

    面试官先自我介绍(以下问题顺序具体忘了)

    4.20下午一点打电话通知一面通过,问下午三点半能不能二面
    4.20下午三点半二面

    其他的忘了,是一个BP面的我

    4.20下午四点电话通知我二面过了,问我下午五点半有没有时间三面(当时说是HR面和电话形式)
    4.20下午五点没有电话短信通知,直接邮件说今天下午五点半的面试改为了视频面试(估计是加面)
    4.20下午五点半三面

    总结:面作业帮整体面试感受挺好的,面试官都很好,全程都很友好,而且面试流程及其效率,一天面了三轮,但是有点不好的就是我以为电话面试就是谈薪,结果谁知道改为了视频面试(怀疑是加面),三面面试官问的问题我是真的忘了,以至于给我问懵了,希望后面面试的小伙伴多多了解一下合同法的内容。
    其次关于我个人,实习都是做的招聘工作,而且我对于人资板块最喜欢的也是招聘,员工关系毕竟是一个长线发展的岗位,除非在一个工作做三五年才可能会有结果,所以如果是做一两年就跳槽,其实做员工关系对于找下一份工作没有任何附加值。
    ps:春招到现在第一次走这么远,许愿一个OC保底,同时继续冲冲冲!!!

    面试官问的面试题:

    作业帮人力资源专员面试题

    一面:
    1、自我介绍
    2、问我员工关系考不考虑(对于员工关系的看法)
    3、现在工作招聘流程
    4、自驱力怎么样
    5、性格怎么样
    6、有什么兴趣爱好
    7、招聘中遇到的难点如何解决
    8、遇到压力怎么办
    9、毕业想去什么城市(为什么)

    二面:
    面试官自我介绍
    1、自我介绍
    2、对于员工关系的看法
    3、为什么想去北京
    4、为什么选择作业帮
    5、成绩怎么样
    反问

    三面:
    面试官自我介绍
    1、自我介绍
    2、问我招聘的结果(处于排名)
    3、为什么要做员工关系
    4、毕业想留在北京吗
    5、成绩和英语成绩 ps:lz英语极差,四级没过
    6、自己的缺点和优点
    7、家庭情况
    8、问了我一个问题(无固定期限劳动合同的签订情景) ps:合同法的东西忘完了,结果乱说的
    反问

  • 2023-02-21 14:33:14 | 网上申请
    面试过程:

    先是一面 ,面试官先让你简单的自我介绍,接着会问一些工作经历什么的,后面就是怎么还有啥问题,整个氛围很轻松,最后面试官觉得可以,就紧接着安排二面,完了之后回去等面试结果通知

    面试官问的面试题:

    作业帮lpc面试题

    一面的话,面试官先是让自我介绍,然后根据你的工作经历详细提问,具体工作内容是什么等,还问了你找工作家里人对你是什么态度?有什么要求吗?这个问题当时问的很详细。二面的话,当时是给我了一个场景,让我去说服家长给孩子报课差不多就这样子。

  • 2020-07-02 15:01:56 | 网上申请
    面试过程:

    我是在重庆渝中区的作业帮面试的。
    初试前需要填写一份资料,然后就坐在那里等面试官。初试是两个人一起面试,面试官都挺温柔的,也十分随和,只要自己能够好好对待问的问题,尽量描述详细且有道理,都是没有太大问题。
    复试的时候,我等了两个半小时,说是领导在开会,开完了会就来面试。复试的时候是三个人一起面试,总的来说我发挥得不好,所以复试没过。复试里面,座位也是一个很重要的因素。
    感觉主要注重的还是交流沟通能力,没接触过这块的,还是需要面试前了解一下,这样成功的可能性会更大。
    那天下午面试的差不多有二三十个人,最后可能只要了一两个。

    面试官问的面试题:

    作业帮社群运营面试题

    如果你运营的群里,出现了对作业帮不利的声音,你会怎么做?
    为什么会投这个职位?
    对作业帮有多少了解?

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最后更新时间:2024-04-10 15:51:12