先是自我介绍,大概三四分钟。
然后拷打项目,由于时间久远,很多东西确实只记了个大概了,很多细节都是靠他问出来的。面试官很温柔,一步一步带领教我该如何描述自己的项目。
八股文+手撕算法题
作业帮后端开发工程师面试题
项目如果真的上线,有几万人用,怎么提高性能
迁移学习具体是怎么实现的?如何实现源域向目标域的映射?
Https的具体过程,对称加密和非对称加密的区别
Cpp程序从代码到最终执行起来的流程,cpu具体是如何执行的
用户态和内核态的区别,为什么读文件要交给内核态?
场景题:1000w数据在硬盘上,只有1m内存,如何排序?答归并排序,如果归并,最终二合一还是要回到内存里,依然放不下,该怎么做呢
算法:岛屿问题
作业帮整体面试感受挺好的,面试官都很好,全程都很友好,而且面试流程及其效率,一天面了三轮,但是有点不好的就是我以为电话面试就是谈薪,结果谁知道改为了视频面试(怀疑是加面),三面面试官问的问题我是真的忘了,以至于给我问懵了,希望后面面试的小伙伴多多了解一下合同法的内容。
其次关于我个人对于人资板块最喜欢的也是招聘,员工关系毕竟是一个长线发展的岗位,除非在一个工作做三五年才可能会有结果,所以如果是做一两年就跳槽,其实做员工关系对于找下一份工作没有任何附加值。
作业帮人力资源实习生面试题
一面:
1、自我介绍
2、问我员工关系考不考虑(对于员工关系的看法)
3、现在工作招聘流程
4、自驱力怎么样
5、性格怎么样
6、有什么兴趣爱好
二面:
面试官自我介绍
1、自我介绍
2、对于员工关系的看法
3、为什么选择作业帮
4、成绩怎么样
三面:
面试官自我介绍
1、自我介绍
2、问我招聘的结果(处于排名)
3、为什么要做员工关系
1.自我介绍
2.对第一份工作期望的行业是?(提到曾经是作业帮的用户)
3.体验的是作业帮的什么产品
4.对于岗位方向有什么意向?
5.走技术路线or经营分析路线,现在是怎么考虑的
作业帮商业分析面试题
10.工作城市期望
11.中兴的工作节奏?工作时间?
12.看互联网的公司了吗?在线教育行业还看了什么公司?
13.秋招有offer吗?有流程进行比较靠后的吗?
14.后续有实习的想法吗?
15.介绍 二手车交易价格预测 和 恶意评论项目
--这两个项目偏向技术,回到问题5,走技术路线or经营分析路线
先给一个表进行填写,内容主要就是个人简历,之后集体培训,告知岗位工作内容、岗位薪酬、发展前景等等,之后根据交表的顺序进行面试,由于人比较多,每个hr同时面试两个人,把人带到公司内部可以坐的地方,开始进行面试,面试时长大约十五分钟,面完等通知。
面试官问的面试题:作业帮销售面试题
第一个问题是:请做一下自我介绍。
第二个问题是:你之前没有做过相关工作,为什么要做这一行。
第三个问题是:工作环境你看过了,感觉环境,团队怎么样?
第四个问题是:假如你面对的人说这个课程价格比较高,你如何去说服他。
一共进行了三轮面试,之后没有消息了。应该是没通过。全部是远程的电话面试,每次时长一个小时内。
面试官问的面试题:作业帮测试开发工程师面试题
1.如何测试微信的:
答:先梳理微信的特性,然后进行六大方向的测试
2.算法:一步两步的方式上台阶,有几种上方法,实现出来
答:使用递归。但是会超时,可以考虑使用迭代的方法
3.技术: kafak中接收的数据如果是出现了异常错位,应该怎么处理,就是说如果从kafka中接收到的数据是后面的数据先来,前面的数据后来,验证先来,用户名后来这种前后逻辑颠倒应该怎么处理
4.技术:mysql中如何进行筛选第3到第10位的数据
5.技术:mysql中on 和 where的区别
6.技术:mysql中left join和 right join的区别
经过两轮面试单面加一轮电话致电确认。
第一轮时间是常规自我介绍的流程,HR根据自我介绍和简历简单了解个人信息和岗位匹配度,由于我在学校,都采取了线上视频面试的方式,要保证网络通常和使用电脑。
第二轮面试是交代相关具体工作,和询问我工作上的应对措施。历时2天,最后发来offer,面试过程比较舒适。日薪计,不包吃住。
作业帮跨境电商运营实习生面试题
1.是否接触过该工作,谈谈你对的理解
2.有什么兴趣爱好,如旅游的话,你是做规划的人还是做最后决定的人
3.列举某项实际工作内容,询问我的解决办法
4.你还有什么想了解的
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