我现在是在准备二面,所以就分享一下自己群面的经验吧。群面是无领导小组面试,10个人一个小组,一共两个问题。第一个问题是对于内部工作人员,请你为下列选项排序(发展机会,企业文化,员工培训,绩效激励,还有一个,忘了),并说明原因。第二个问题是请你制定一个提升员工工作体验还是啥的激励计划。最后,面试完,hr单独问了每个人一个问题,大家的一般都是你觉得你面试的怎么样,发挥了什么样的作用。我的问题是你觉得在面试过程中有什么矛盾的地方(可能是因为我说的时候话挺少,就给我个机会)。然后最后过了,我觉得主要是我说话啥的挺有逻辑性,然后对于问题有一定自己的观点吧,就瞎猜。
面试官问的面试题:海信集团(Hisense)一般财务人员面试题
你觉得面试过程中有什么矛盾的地方。对于最后汇报总结的人,你觉得在面试过程中,令你印象深刻的一个人,原因。对于大多数人,你在面试中发挥了怎样的作用,还有一个人,你觉得在这次面试中,你有什么遗憾的地方
九月初投的简历,十月中下旬才收到面试邀请。在学校面的,搜了网上的面经有什么英语题之类的,结果我面试时什么也没用到,还准备了一宿。。。。。
一个人力和一个财务主管一起面的,主要是财务主管提问题,人力貌似在记录评分吧。。。。还挺简单的不过专业没回答好,凉凉了,一起面试的小伙伴三天之内收到Offer了。
海信集团(Hisense)财务管理面试题
1.你遇到过身么困难,是怎么克服的
2.如果领导安排你干一件事,且这件事只有有能力完成,但你手上还有其他事要做怎么办
3你有没有做错过什么事情,描述一下具体经过,并说说你之后如何解决并改进的
4.为什么没考CPA
接下来就是专业面
1.说说财务指标
2.流动比率速动比率
3.四表勾稽关系
4.说说现金流量表有什么项目
够简单了把。。。。。。结果我回答的一塌糊涂。。。。。听我同学说还问了她新租赁准则
首先投简历之后,会有个网上测试,之后是英语口语测试,一个是跟读,一个是提问两个问题。之后hr会给你打电话,加微信,后来又拉群,微信线上面试,面试官是两个财务经理,一男一女,态度都很温和。会问一下你自身的条件和一些专业知识
面试官问的面试题:海信集团(Hisense)一般财务人员面试题
一开始会让你做个自我介绍,又问了我为什么会选择这个岗位,然后是:
你的父母是干什么的
你期望的薪酬,预期的最低薪酬
你在大学期间的任职、获奖经历
分享一个你在学习或者工作中遇到的印象最深刻的事情
因为疫情,所有事电话面试和视频面试。首先是HR问问个人情况,很简单。然后是英语的电话面试,让自我介绍,和说一下自己所学的专业,这是问我的问题。三面就是HR经理和财务经理面了,主要是根据简历问问题,因为前期自己准备考博,也没有什么实习经历,注会也只考了一门,感觉面试官可能不是特别满意。然后面完第三天就看到自己的简历进人才库了,现在面完近一周了,也没有给我通知,进人才库应该就是没过。
面试官问的面试题:海信集团(Hisense)财务管理面试题
根据我的简历提问的,问我为什么参加这个社团,支教中遇到的困难然后怎么解决的。问我最喜欢的一门课程,为什么没有考注会。然后我还有两个弟弟,就问我们家里能不能负担的起我们的生活和学习。没有问我专业性问题。
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