一面(30~40分钟):
自我介绍:简单介绍一下自己。
项目和技术栈:问了一些关于项目和技术栈的问题。
算法题:写了一道括号匹配的算法题,虽然有点尴尬写错了括号,但后来改过来了。
反问:问了公司的主要业务。
总结:面试体验还不错,面试官觉得我的工作能力没问题,业务上手很快。
? 二面(10分钟):
自我介绍:再次自我介绍。
业务了解:问了我对用友业务的了解。
技术兴趣:为什么对技术感兴趣,想做技术工作。
稳定性:是否愿意在北京工作五年左右。
优势:相比同学的优势在哪里。
总结:面试官看起来是主管级别,比较在意交流方式和工作稳定性。公司对校招生基础要求不高,实习项目没有也没关系。
用友java开发面试题
自我介绍:再次自我介绍。
全日制学生:确认是不是全日制学生。
用友了解:问了我对用友的了解。
投递原因:为什么选择投递用友。
城市选择:为什么选择北京或上海这些城市。
职业规划:对自己的职业规划是什么。
提升方向:如果有空闲时间,希望提升哪方面的能力。
实习抵扣试用期:HR说实习也可以抵试用期,试用期3-6个月
8月底在boss上投递的,9.7直接技术一面。是电话面试的,问的问题不是很难。两天后hr面,等了三天就出结果了 流程很快
面试官问的面试题:用友软件软件开发面试题
? Java基础知识,如==和equals的区别、final关键字的作用、String类的相关方法等。
? 多线程和并发,如线程的生命周期、synchronized和ReentrantLock的区别、线程池的工作原理等。
? JVM知识,如垃圾收集器的类型、类加载机制、内存模型等。
? 框架使用经验,如Spring、Spring MVC、MyBatis、Hibernate等。
? 数据库知识,如MySQL的事务隔离级别、索引的底层实现等。
? 网络知识,如TCP/IP协议、HTTP请求方法等。
全程电话面试,先做自我介绍,之后是问项目,之后根据项目延申出来一到两个问题,最后问基础知识,问的面特别广,涉及到线程、IO、锁、集合、JVM、索引、隔离级别、事务底层等
面试官问的面试题:用友java开发面试题
1.Jvm 内存JMM 由哪几部分
2.如何断定对象是否被回收?
3.可达性分析中根节点是由哪些对象构成
4.对一个512M 10G的文件,如何获取到前10的数据
5.Outofmemory会发生在哪些区?什么情况下会出现?方法区是什么情况下会出现这个问题
6.索引
7.什么情况下不走索引
8.INNODB的数据结构
9.多线程
多线程的构造方法
10.线程
Sychronized是如何实现的
11.Mybatis缓存 一级缓存和二级缓存
12.IO 有哪几种方式
13.什么是同步 什么是阻塞 同步和阻塞一样吗 有什么关系, 分别在什么情况下发生
14.数据库隔离级别,他们有什么关系
15.幻读是什么
16.Spring如何加事务,
17.事务注解的底层原理
boss直聘上投的简历,简历过了之后给发了测评,写完测评后过了一周收到笔试邀请,笔试一共四道题,相对于美团的笔试题要简单一些,两周后进面试,暑期实习好像只有一轮技术面,技术面之后下周就是hr面,过了之后次日加联系方式给发offer
面试官问的面试题:北京用友软件java后端开发面试题
问了redis在java项目中怎么用的,有哪些基本的数据类型,redis与MySQL的数据一致性如何保持。
多线程任务的异常处理。completablefuture在项目中的使用和原理
分布式锁的实现
MySQL主从
hashmap的代码题
SQL语句的理解
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