1-2k的工资,去了先做笔试题,笔试题数据库占一半,一个排序题,这个题没做好后面面试又问了一次,大都是基础。笔试题做完面试,没做自我介绍,直接开问,全是基础性的问题,回答的不太好。面试官很随意,面试结果不合适就差明说了,他说他有十年工作经验,问了我好几遍有什么要问的吗我都说没有,当时太紧张,确实犯傻了。
面试官问的面试题:用友java实习面试题
1.jdbc的连接步骤
2.内连接左右连接的区别
3.char=‘a‘与Char=‘a‘的区别及在内存中的存储位置
4.对无序可重复整型数组进行排序,最快的方法
前三个没什么好说的,第四个他给的方法有些忘了,应该是用Arrays.sort进行排序,转化为set集合进行去重
线上面试就是聊天,然后说工作内容,说压力大不大,基本信息,说能不能胜任,还有二面,没有问技术面,二面问技术面。
面试官问的面试题:用友软件实施实习生面试题
没有问其他问题,线上面试就是聊天,然后说工作内容,说压力大不大,基本信息,说能不能胜任,还有二面,没有问技术面,二面问技术面。
hr没有提前约时间,直接一面技术来电话面试,后来二面也是技术,依旧是常规问题,三面是部门老大,问了问性格,觉得一群朋友出去玩我是领导地位还是跟着的那种之类的问题,然后结束。
面试官问的面试题:用友软件java开发实习生面试题
ArrayList和LinkedList的区别,==和equals的区别,聊了聊项目的难点,让举例怎么解决的,会什么语言,写sql
首先自我介绍
然后介绍了一下公司情况
回答了一些问题
最后问有什么问题
大概就是这个过程
用友软件后端开发实习生面试题
主要问线程和hashmap 回答的不是很好 但是过了
hashmap底层
juc包下的工具
项目难点
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java工程师实习生面试经验(厦门) - 厦门用友烟草软件有限责任公司
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实习软件测试工程师面试经验(北京) - 北京用友政务软件有限公司
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最后更新时间:2023-11-24