先跟HR电话交流,沟通离职原因,薪资期望等。然后腾讯会议线上面试,准备PPT介绍自己做过的相关项目,20分钟左右讲完。讲的过程中面试官会有针对性的提问。
面试官问的面试题:诺禾致源代谢组学生信工程师面试题
比较喜欢用的软件有哪些。为什么不在科研单位继续发展了。为什么博士后期间没有发文章。具体代谢组学数据是如何分析处理的,用了什么软件,流程如何。
一面是hr面,电话面,问了些基本情况,以及对他们行业的了解程度,二面是专业面,自我介绍之后,会问一下课题等相关问题,了解一下个人意向
面试官问的面试题:诺禾致源产品经理面试题
为什么会选择他们公司,会更看重公司哪些方面,兴趣爱好,课题相关,对公司业务的了解,以及意向问题
电话面试,大概二十分钟,一边介绍公司,一边问你问题,包括课题,以及压力测试,最后让你来问HR问题。总体来说比较轻松,可能只是一面的原因
面试官问的面试题:诺禾致源试剂研发工程师面试题
1课题
2家是哪里的,是否有男朋友
3为什么来这个公司
4发文章了吗?几作,影响因子
5 双休,但不一定周六日休,加班较严重能否接受
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最后更新时间:2024-08-06 16:30:17