诺禾致源 - 待遇点评 | 求职必读

知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了诺禾致源工资待遇相关专题。为您全面统计并解读诺禾致源的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解诺禾致源福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

目录
福利待遇 福利补贴 社会保险 住房公积金
工资收入 月工资统计 年终奖
工作时间 是否准时下班 周末是否加班
上班大家说 晋升机会 工作氛围 工作压力
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福利待遇

福利补贴

诺禾致源有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

trista-fly
诺禾致源 | 产品经理

公司福利还是挺好的,正式人员五险一金啥啥都有,会有生日祝福,传统节日也有放假或者有员工礼品

社会保险

在诺禾致源工作的人92%的反馈有社保(5险),7%的反馈有商业保险,具体见以下统计图。

数据来源:以上诺禾致源社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

住房公积金

在诺禾致源工作的人7%的反馈不清楚,92%的反馈有,具体见以下统计图。

数据来源:以上诺禾致源住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工资收入

月工资统计

职位名平均工资最高工资最低工资

所有诺禾致源工资待遇(共15条)

年终奖

诺禾致源有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

Meng女孩(小确幸)
诺禾致源 | 运营经理

公司有年终奖,季度奖,每个部门业务量不同,年终奖情况不同,一般是过年时发,季度的一般是季度末发

工作时间

是否准时下班

在诺禾致源工作的人61%的反馈基本准时下班,15%的反馈偶尔晚下班,15%的反馈经常晚下班,7%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。

数据来源:以上诺禾致源是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

周末是否加班

在诺禾致源工作的人15%的反馈周六周日均加班,61%的反馈周六周日偶尔加班,23%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。

数据来源:以上诺禾致源周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

上班大家说

晋升机会

诺禾致源的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

安静,安好
诺禾致源 | 产品运营经理

运营经理(专员)、主管、总监。。。晋升机会,只要你能坚持下来做到总监应该还是可以的。。。关于各级别工资不是很清楚。

Meng女孩(小确幸)
诺禾致源 | 运营经理

有部门专员,部门经理,事业部总监,晋升机会还是不少的,只要能呆的住,公司各级别工资不是很了解呢,可以多问问

工作氛围

诺禾致源工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

安静,安好
诺禾致源 | 产品运营经理

工作环境尚可,工作压力蛮大的,随身携带电脑加班,公司基本都是年轻人,领导还算随和,人员流动大,不提供办公电脑。

oning
诺禾致源 | 运营经理

都比较年轻有活力,合作起来也比较容易。上级1领导就看运气,分到什么领导手下干活了,遇到好领导就干活也很舒心,不好的领导自认倒霉,赶快撤出就行了,这些都不好说,靠自己选择吧,

工作压力

诺禾致源工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

trista-fly
诺禾致源 | 产品经理

压力很大,业内皆知诺禾致源本来就是很激进的,企业文化摆在那里,行业竞争大,各个业务线指标升得也快

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最后更新时间:2024-08-24 17:26:11