北京诺禾致源生物信息科技有限公司怎么样

北京诺禾致源生物信息科技有限公司工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围轻松,领导较好,基因检测领域发展前景不错,比较期待,行业中算龙头企业,能学到一些东西
此信息由北京诺禾致源生物信息科技有限公司员工[技术员]分享于2023年01月
北京诺禾致源生物信息科技有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
有五险一金,基数低,而且满一年不调基数,不调薪,KPI只有做到2个人的工作强度,才有可能拿满,最多比拿满多200元,实在为自己的付出感到不值。
此信息由北京诺禾致源生物信息科技有限公司员工[产品运营经理]分享于2020年11月

面试经验 (北京诺禾致源生物信息科技有限公司,共105条分享)

2019-01-21 | 社会招聘
面试过程:

本科应届生,两轮面试,面试的是海外部的生信工程师。一面主要是根据简历提问。 二面是总监面试,英文介绍,主要问的是课题具体内容。总监比较严肃估计是因为英文自我介绍做的不好,这场面试是诺禾找过来的,没投简历,自身英语不好,匆忙没准备好,也没有了解过诺禾。 面试不难,对本科应届毕业生,诺禾要求不高,英语好,认真了解过诺禾公司可以尝试海外部。

面试官问的面试题:

一面时主管问了python和perl区别,序列比对软件区别,学校做的生信相关课题,因为是广东人,HR问了是否想在北京发展、独立能力、长远的目标、对公司的了解。二面的问题是在在做课题的过程中碰到了最大困难、在做的过程中收获最大是什么?

公司动态

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  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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公司介绍

关于我们:
北京诺禾致源生物信息科技有限公司于2011年3月15日在北京注册成立,致力于成为全球领先的基因组学研究解决方案提供者,专注于开发高通量测序实验技术以及生物信息学在生命科学研究和人类健康领域的应用。

诺禾致源聚集了一批在基因组学研究和生物信息开发领域具有多年研究经验的多学科交叉人才,员工专业背景包括分子生物学、遗传学、医学、数学、物理、农学、计算机和信息学等。公司目前总人数约250人,其中硕士及以上学历者达团队总人数的70%,博士学历者达团队总人数的10%,均来自国内外著名高校和科研院所。

团队具有对基因组和生物信息领域前沿和发展趋势的良好把握能力,开发了一系列生物信息新方法新软件,开创了测序技术在人类疾病与健康、微生物、动植物研究与现代农业育种等领域的诸多新应用,多项研究成果发表于Nature、Science等科学期刊。团队在生物信息研发的部分领域,特别是衡量研发水平的最核心领域之一——新基因组组装,保持全球领先地位。

近几年来,随着新一代基因测序技术的发展,测序成本以每年数倍的速度降低,基因组与生物信息已经成为最为热门的研究领域之一。新技术和新方法将革新生命科学的研究思维、策略和手段。我们预计在今后十年内,生命基本原理研究和生物技术应用将出现一大批突破。

诺禾致源致力于搭建最先进的技术平台,组建多学科综合交叉的精英研发团队,创造积极自由向上的创新氛围,以及探索有利于科学、技术、产业集成互动发展的运营机制,志在引领基因科学研究和生物产业应用。

主要业务:
基因组学与生物信息学研发服务,转化医学研究与应用。

竞争优势:
在基因组学和生物信息学领域多年的研究积累、对前沿技术的良好把握以及持续创新的能力。

已获资质:
公司成立3年内,已获得软件著作权32项,并有12项发明专利进入实审阶段。目前已获得国家高新技术企业认证,软件企业认定和软件产品登记认定,北京市科技研发机构认证,北京市博士后(青年英才)创新实践基地工作站。

工作环境:
诺禾致源位于北京市海淀区学清路38号金码大厦B座21层、17层,办公面积约4500平米,其中分子生物学实验室面积600平米。诺禾致源天津实验室位于天津市武清区创业总部基地B07栋,办公面积5600平米,其中实验室面积2000平米。工作环境优雅整洁,整体氛围积极、和谐、富于激情。公司属于新型技术性企业,强烈的企业认同感和共同的价值观极大的激发了员工的创新能力。公司内部采用老员工带、帮、教新员工的形式,加强员工的学习交流。大量的内外部培训机会、各种形式的交流座谈、丰富多彩的团队建设等活动既增加了员工间的感情交流,又加强了整个团队的凝聚力和协作力。


二十一世纪是生命科学和信息技术等世纪,生物信息作为融合这两个前沿领域的新兴交叉学科,具有极为广阔的发展前景。我们热忱欢迎具有强烈使命感和团队合作精神,勇于跨学科发展,具备优秀学习能力和不断自我提升意识,潜心于生命科学前沿领域,培养全球视野,志在引领基因组与生物信息基础和应用研究的同学加入创业团队。

网址:http://www.novogene.cn/index.php