应该算是三轮面试,第一轮HR面,问一下大致的情况,第二轮和第三轮分别是两个部门的经理面,历时有三周左右,到现在还没有回应,应该是凉凉了
面试官问的面试题:惠普(HP)大客户专员面试题
Hr面就是问你的基本情况,学习经历,工作经历,离职原因,薪资待遇等 两轮经理面都对其中一段工作经历问的特别的细致,也有非常深究其中的过程,压力蛮大的
这次面试是视频群面,大概有十个人 ,有三个hr 讨论了一个关于联名销售的问题,每个人选择一个品牌,提出营销方案
面试官问的面试题:惠普(HP)inside sales面试题
面试官专门提问我了,问我为什么会选择某一个品牌,考虑的原因是什么,为什么不选别的。并且还问了一些我对这个公司还有没有其他问题
部门的line manager和team leader过来对整个简历和个人进行详细的询问,还有场景的提问,不过感觉我跑偏的。还有就是为什么应聘,最让你印象深刻的事情之类的。
面试官问的面试题:惠普(HP)inside sales面试题
其实整个面试过程时间还是比较长的。英文的自我介绍,之后就是中文的部分-为什么应聘这个岗位。你的优势,最让你自豪的一件事情,如何评价自己,你的期望等等。
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00