应该算是三轮面试,第一轮HR面,问一下大致的情况,第二轮和第三轮分别是两个部门的经理面,历时有三周左右,到现在还没有回应,应该是凉凉了
面试官问的面试题:惠普(HP)大客户专员面试题
Hr面就是问你的基本情况,学习经历,工作经历,离职原因,薪资待遇等 两轮经理面都对其中一段工作经历问的特别的细致,也有非常深究其中的过程,压力蛮大的
线上视频面试,共二轮。
一面,3个人,大部分中文交流。其中一位用日语提问题,简单测试日语水平。
二面,三个人,全程日语。
惠普(HP)售后电话客服面试题
1. 请你介绍下自己
2. 申请惠普的动机
3. 你怎么看电话客服这份工作?
4. 英语怎么样?
一开始投递简历,筛选通过后会给你打电话聊两句(日语),然后挂掉之后给你发邮件通知第二天线上视频面试
面试官问的面试题:惠普(HP)日文技术支持工程师实习生面试题
1.自己的缺点是什么2.通过什么事情发现的自己这个缺点3.如果你想进入我们小组你会如何说服我4.参加过什么比赛
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