惠普（HP）
惠普（HP） 2021-05-27 13:12:15 | 威海
在惠普工作 基本上周末双休，加班控制标准36个小时内，实际基本上不加吧，加班会按照法律规定支付加班费。平时1.5倍，周末2倍，法定3倍，遵纪守法。
公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？社保全额缴纳，正常缴纳住房公积金；交通补贴没有，有个人意外保险；管理比较人性化，欧美企业。中秋和春节会支付一个月工资作为福利，其他小的福利也有，比如三八元旦等等。
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？有年终奖，一般2月份发放，大约一个月工资，每年根据绩效不同会有差异。有年终奖，一般2月份发放，大约一个月工资，每年根据绩效不同会有差异。
2020-11-11 10:46:51 | 重庆
| 工资收入 | 月薪:12000元 年终奖:2000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
每年都会有一次机会，涨幅在5%-10%之间，整个薪酬体系倒是挺完整的，有外企相关的福利机制，不是非常多，更多是聊胜于无的
你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？看惠普整体的战略变更，交付实施的这块受整体的销售能不能拿单比较有关系；之前主要对手是大的IT厂商，IBM/EMC之类的，整体不占优势，大家基本差不多
你选择加入惠普（HP）的原因是什么？你觉得加入惠普（HP）对你的职业帮助大吗？外企文化体验还是不错的，加班比较少，如果有加班也可以申请OT，对职业影响来看会对行程职业素养有帮助，但是上升空间比较见仁见智
2020-09-28 16:41:55 | 山东
| 工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:10000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
生日福利，厂庆福利，工会福利，结婚福利，生育福利，中秋福利，中秋奖金，教育福利，其他各项福利属于中等水平
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？公司的各项培训机制比较健全，入职 升职 专项培训等都会邀请专业的外部讲师。公司跟山东大学韩国语学院有合作，有优秀员工可以给予专业的韩语培训。疫情前公司有教育机构教师给培训英语等。
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？工作压力比较适中。主要就是升职压力吧。阶级固化，升职一般比较不容易。再就是工资比较低，生活成本高，技术岗流失比较严重，一身多责的情况下不利于工作推进
[java高级工程师] 看中外企的企业文化，对于个人提升还是有帮助的
2020-04-14 | 上海
[项目助理] 晋升机会比较少 身边小伙伴工资都不高
2021-08-21 | 大连
[j机械工程师] 公司1年一次涨工资，有职位提升
2021-01-06 | 上海
[7等职员] 打印机市场应该会萎缩，但是同行业还是巨头
2020-08-22 | 威海
[应收帐款管理] 没有补助，有个医疗补助，每年可以报销2万以内吧
2018-07-25 | 大连
[产品销售] 目前HPE合并去H3c,公司业务均为H3C主导未来继续看好公司业绩
2020-03-29 | 北京朝阳
[软件实施工程师] 公司有买五险一金。 有海量免费的培训资源
2019-12-09 | 重庆
[硬件工程师] 工作压力方面纯工作没有太大
2019-12-07 | 上海
[it] 没有就有五险一金 因为入职的时候到中秋节不到三个月
2018-09-22 | 大连
[测试工程师] 岗位从最底层到最上层大概有七八层吧
2018-07-17 | 上海
[软件测试工程师] 非常好，公司的工资一般，但是很自由
2018-04-12 | 上海黄浦
[Operatioin] 涨工资非常少。你进去的工资可能就是你一直的工资咯
2018-11-07 | 上海
[软件开发工程师] 很舒服的环境，是我呆过最舒心的公司了
2017-11-21 | 上海
[软件开发工程师] 很舒心的公司，能够呆一辈子的公司
2017-11-21 | 上海
[中级etl工程师] 很好的公司，很宽松的环境，非常棒
2017-03-16 | 上海
[财务部实习生] 说一说大连的惠普公司
2016-10-26 | 大连沙河口
[销售工程师] 很好很开心，很人性化，不加班
2016-10-14 | 深圳
最近更新时间：2021-05-27 13:12:15
