当时在实习僧上投了简历,第二天就有人给我打电话,问了我一些问题,以前的校园经历和实习经历,然后说会把我的简历推到招聘主管那边,如果主管觉得可以再安排面试。大概隔了一天,之前给我打电话的小姐姐和我约了面试时间。去面试的时候是两位面试官,后来才知道这两位就是我以后要support的主管,问了我一些关于以前实习经历和校园经历的问题,对公司的了解之类的问题,面试完大概过了三天就通知我面试通过。
面试官问的面试题:捷信(中国)集团hr intern面试题
1.自我介绍
2.你在上一份实习中印象最深的事
3.有没有遇到什么困难,怎么解决的
4.介绍一下你以前在学生会的工作
5.对人力实资源的了解
关于校园经历和实习经历问了很多,主要考察学习能力和沟通组织能力,对人力资源专业性方面没有问太多的问题。
只有一个面试官面我,是我未来的leader(那个时候还不知道)问了怎么看待捷信,了解他的企业文化吗,以后想要什么样的人生,未来规划是什么,面试结束之后以为自己凉了,周五面的,没想到周一给了回复。可能是因为我在面试结束之后问了面试官未来的人生规划如何吧。
面试官问的面试题:捷信(中国)集团人力招聘实习生面试题
捷信的企业文化是什么,为什么想做人力,以后的职业规划怎样,为什么不选和自己专业相关的工作,未来的人生是想怎么样过
其实当时面试我的就是我现在的boss和一个正式员工,问了我很多问题和一些简历上的内容。整个过程轻松愉快,我对自己的表现很满意。
面试官问的面试题:捷信(中国)集团人力资源实习生面试题
自我介绍,能接受加班吗,喜欢什么样的工作氛围和什么类型的boss等。专业不对等为什么要应聘这个岗位。
2017-06-20
java实习生工程师面试经验(天津和平) - 捷信(中国)集团
2021-01-16 | 网上申请
最后更新时间:2021-01-16