HR通过种测试和游戏让人们放松下来,后面就是了解自己所面试的岗位,薪资待遇,都能接受,到下午就开始正式面试。
面试官问的面试题:捷信(中国)集团vip客户专员面试题
家庭居住地,做什么车,用时多少,上一次工作经验,内容,辞职原因,已婚未婚、有无子女,孩子的成长过程。
先去公司参加宣讲会,了解公司文化还有公司的发展情况。在捷克成立的,然后专门搞信用缺少的人的小额贷款的。后续还要参加复试我没去
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还没到复试,第一步是初试,宣讲会,第二个才是复试,群面之类的,复试我就没去了。主要是那附近不好租房子,而且我感觉一般,不太适合我
没啥别的,就是电话销售,很基础的,电话单子和打号码段一个意思,并且业绩压力也很大,纯电销,提成的话要看客户能不能批款,因为我不想做这种纯电销,所以没去
面试官问的面试题:捷信(中国)集团电话销售面试题
你过去从事什么工作,住哪路,接受加班文化吗,过去的业绩完成得如何,为什么离职,为什么找这份工作,有什么问我的吗
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最后更新时间:2017-10-10