行政主管面试经验(共3条)

• 行政人事主管面试经验(中山) - 中山中研化妆品有限公司
  2019-05-06 09:38:04 | 网上申请
  面试过程：

  去前在网上研究这这家公司，贬多褒不少， 决定放弃的时候，和一个前辈聊到了这家公司，他说“网上的东西你也信？除非特别有感触的，都是不满意才在网上发泄的，你根本不应该去研究，自己眼见为真”。
  面试官果然犀利，直接说出他的判断，对很多事情嗤之以鼻（也许是借此观察求职者的反应吧），让人感觉不好，还好，本人性格坚韧，情绪控制还可以，但回应消极。
  今天朋友聚会，刚好一个人是这家公司的，谈起这个面试，他说“老板应该是没看太准你，故意用这个方式来看你的反应”。谈起这家公司，和那位前辈一样“网上的东西你也信？我们应该是中山要求最高的公司，而且人员还非常稳定”
  写下来，让更多的看清本质吧。

  面试官问的面试题：

  中山中研化妆品有限公司行政人事主管面试题

  他说的很多，问我的问题不是很多，也不太记得了，只记得有“受谁的影响最大”，“说说自己的优点”。
  感觉不太关心过去的工作经历，比较关心教育经历（会直接调侃学校和学习成绩，所以，学校不好的人会比较反感，听那位内部的人说，这也是他的测试手段）。
  

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• 行政人事主管面试经验(中山) - 中山中研化妆品有限公司
  2019-03-17 09:33:01 | 网上申请
  面试过程：

  去之前就已经查了一些相关的信息，很多面试者和离职员工都对其多有抱怨，怀着验证真实性的心情去参加面试，其实门口保安阿叔给我的感觉很好，有礼貌，面试的果然是那位大家说的主管，门口写着总经理，首先问你的高中是不是当地的好学校，问高考多少分学的文科理科，然后就是大学的专业什么的，本人大学985，估计是看中了这个才叫我面试，然后我的先生是拍卖师，他说拍卖师反应很快呀，为什么你反应不快，我都是直接回答他问题的，也不知道哪慢了，这样问了一轮就突然来一句你不像农村孩子呀？我有点莫名其妙，他就说我的回答不够锐利，不像是城市的孩子，也不像985出来的学生。后面的面试就都不太融洽了，他让我问问题，反正我每问一个问题他就问我你觉得呢？我就自己回答我自己的问题，其实这根本没有人资部门，招聘全都是他在招，他说普工门口保安阿叔可以招，说他们招工很容易，而且都是要求男的25岁以下，女的30岁以下，理由是体力好，学习能力强，即使做10年也不会太老，这个岗位招的就是打杂和他说的搞活动，介绍说的超级好福利和氛围面试没能体会到，个人觉得在互相尊重这一块我不太认同，用个不好的词就是真有一点奇葩，可能这也是他们的优势吧。

  面试官问的面试题：

  中山中研化妆品有限公司行政人事主管面试题

  1、高中厉不厉害；
  2、高考多少分；
  3、大学是不是统考；
  4、专业是不是调配的；
  5、反应为什么慢；
  6.自己问问题。
  

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• 行政人事主管面试经验(中山市) - 中山中研化妆品有限公司
  2019-04-17 16:44:48 | 网上申请
  面试过程：

  今天刚面试完，之前对这家公司没有什么了解，只觉得喜欢他们的办公环境，软硬装都比较有格调，让人感觉很舒适。那个面试者确实是比较犀利的，部分问题的跳跃度很大。但奇芭我觉得谈不上，整体还是礼貌和客气的。而且中间谈到企业文化和团队建设等，让我感悟很深，结合过去的工作经历，能感觉到这个人在管理方面的思考颇有些深度。估计他们公司对人的要求比较高，我有一个问题没答好，因为我看办公区里人不多，也很年轻，所以当他问我对公司有哪些了解时，我说感觉他们应该是家新创公司。他后面解释说公司已经成立十几年了，办公团队有九十多人，不过他们比较看重年轻人，管理上比较轻松等等。最后可能是没让我过吧，他给了我一些面试点评，态度还是很诚恳的。

  面试官问的面试题：

  中山中研化妆品有限公司行政人事主管面试题

  对公司有哪些了解?
  影响你最深的人是谁？
  为什么离开上一家公司？
  是否介意做一些比较细碎的工作。。
  

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