中山中研化妆品有限公司
中山中研化妆品有限公司 [产品经理]有公积金和补充保险，无房补（应届的外地学生可以免费提供单间）
2019-10-10 16:01:26 | 中山
有公积金和补充保险，无房补（应届的外地学生可以免费提供单间）。和其他公司相比：节日福利丰富很多（平时每周都会有护肤品发放），每年旅游三次，有集体外训。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？原来一直认为公司要规范，要将管理流程，在这里颠覆了我的观念：主要是“对员工信任、甚至放任，让大家自觉自发的干活”。全体员工都没有绩效考核、上下班不打卡、人际关系简单不用拍马屁。
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？有压力，特别是刚入职的时候，如果适应了，就会很轻松（因为同事关系比较简单，没有业绩考核）。压力主要来源两个方面：周围的能人太多，觉得自己要很努力才行；跟不上的会被Fire。
2019-08-30 11:25:09 | 中山
看好这个行业以及中研在行业中的地位和发展潜力。公司的氛围很好，年轻人居多，研发部做实验还可以放音乐，早上有酸奶，中午有零食，下午有下午茶。 非常重视研发及研发人员的培养，研发人员好像都是国内985院校毕业生，从应届生开始培养。
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？每年一月份涨工资，每个人增幅不一样（公司不公布总体涨幅），但感觉大家还算满意吧，年后几乎没有人离职。有五险一金和补充医疗，福利很好，只是很多人过不了试用期
你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？前景应该很好。公司没有销售部门，但生意很好，产能扩充赶不上订单需求。 和同行比，应该是职员素质比较高，公司没有鸡血文化，完全放任，有点儿互联网公司，未来规模变大了，不知能否保持这种活力。 几个亿的销售额，在行业还算比较有规模的公司。
2019-08-19 14:49:54 | 中山
没有绩效考核，上下班不打卡，但每个人都很自觉，感觉还是很有压力，因为周边优秀的人太多，而且他们还很勤奋。
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？节奏很快，所以适合聪明人。不打卡，不记考勤，所以，大多数人都是准点下班，没有强迫加班，全公司每个人都是笔记本，估计有人会带工作回家。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？学东西快，领悟能力强的，最好理科生（学外语的不推荐，这儿留学生很多，985的学生外语都很好，所以，没有专门为外语人才提供岗位）。90后占多数，适合比较喜欢说话直接的人。
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最近更新时间：2019-10-10 16:01:26
