面试的hr是老板,先打电话跟你确认一下基本信息,比如哪里人,住哪里,通勤工具之类的,确认好会发一份邮件给你,之后就要填个人信息,比较详细基本个人背景都了解清楚了。
接下来等面试通知,约好了3点等了10分钟,面试大概就问了过去的工作经历,为什么选这公司,我的个人优势。就面试了15分钟就结束了,然后就到经理二面,大概也是差不多这类问题,面了10分钟就又结束了。最后就又到老板办公室就直接给offer和谈薪资,谈完就说回家考虑一下就又结束了。
中山中研化妆品有限公司产品经理助理面试题
1.上一份工作是干嘛的?
2.为什么两份工作转变这么大?(因为我是转行,问的比较多
3.擅长做什么?
4.你觉得你最好的在作品是?
除了基础背景大概就问了这些问题,没有特别多基本我的简历上都可以找到答案,就有一些不了解的多问两句,感觉比较简单的很快就谈完了。hr除了前面让我等了一会其他都没有什么大问题,二面也是非常快面完。可能是因为我的工作不太涉及到专业知识。
男朋友老家中山人,想到中山发展,一直没有合适机会,最近一年面试过两三家公司,都是比较低端的工厂。前几个月留意到这家公司,有些将信将疑,不认为中山会有这种互联网气质的公司。偶然从一个客户那儿证实了这家公司的“另类”,或许自己的背景还算不错,投递后的第二天就接到电话。
面试很顺利,感觉公司比较关注教育背景、逻辑思维、个性和价值观,对从业背景不是很关注。会突然回头问一些你曾经回答的一些问题的细节,对数字比较在意,如果是“发挥的”,估计会露底。
获得了offer,给出的工资虽然比前几家高(不给机会讨价还价),但和深圳还是有不小的差距,还是在一线城市干几年再说吧。
表扬一下这家公司:女性员工占比很高,没有性别歧视。据他说管理层女性也比男性。多。
中山中研化妆品有限公司产品经理面试题
工作中最有成就感的事情?
如果重新回到毕业时期,您会如何选择?
您最近看了什么书?
您每月的大概支出情况可以说一下吗?
对工资、工作氛围、工作的成就感、学习成长等几个选项排序。
先简单电话沟通,按照要求填写表格发给指定邮箱,第二天收到面试通知(比较尊重面试者,可以选择自己合适的时间面试)。
先到传达室联系确认(无需填写个人资料),直接去三楼办公室面谈。
先针对填写资料询问,主要关注教育经历(感觉也是在考察求职者的沟通应变能力吧),对工作经历问的不是很多(不知为什么)。有些问题会刨根到底,有时候突然会跳回以前的某个环节,感觉还是很有压力。看似漫不经心、简单的问题,可以看出面试的老练和极强的洞察力,真的不像网上说的那么简单,可能是大多数求职者的阅历还不够丰富吧。面试的感觉可谓五味杂陈,有肯定和欣赏,更有调侃和讽刺,以及直接了当的点评,但真的可以通过这个面试来好好回顾反思一下自己。
中山中研化妆品有限公司行政经理面试题
为什么选择这个大学?为什么没有从事和专业相关的工作?
你的业余时间如何安排?
跟什么样的人打交道会感到不耐烦呢?
到目前为止,在你的事业/生活中,让你最有成就感的事情是什么?
请根据对你的重要性对一些要素加以排序:事业、家庭、金钱·····
在你以前的公司中有没有你不认同的政策或规定?你是如何应对的?
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最后更新时间:2024-02-23 15:33:46