京东物流
京东物流
总共三面，小组长面、部门领导面、HR面，都是单面
小组长面问校园经历，部门领导压力面，问了很多个人特质相关的问题
HR面主要是看稳定性
京东物流产品经理面试题
1.自我介绍
2.你在xx公司的实习是什么内容
3.具体xx模块内容是怎样的的，我很感兴趣
4.这公司不是很好吗，为什么来京东
5.你认为产品经理基本能力有哪些，最好能举些自己的具体例子 证明自己具备这些能力
6.简要讲讲你在xx做产品的工作经历
7.如果你是京东的xx产品经理，你会怎样设计模块，或者往哪些方向改进
8.你有什么想问我的
总共半小时之间问了7个问题
1.自我介绍，昨天的基础上改了一版，把成绩、项目提前说了，但整体还是物流经历+产品经历+底层能力的架构
2.就讲了下自己主要做了数据分析和装箱算法，面试官是装箱很感兴趣
3.没有想到他会问算法，整体陈述的很乱，没有很结构化，平铺直叙，结果面试官说他其实对算法实现不感兴趣，只是对其中业务流程感兴趣，就没有继续追问
4.职业选择问题，为什么想做产品。我的回答是：
1.产品是一个很有创造性的职业，比起业务或者算法这种支持性的岗位，我觉得我的性格更适合产品，也很喜欢产品。
2.如果去做算法，竞争对手都是数学和计算机科班出身，我的职业晋升会存在瓶颈
为什么选华为不选京东
这个回答在临场发挥，我说
首先现实是华为今年也得正常走校招，所以我就算想留用也得走校招（太蠢了，答非所问）；
其次华为不是专门搞物流的，只是对物流承运商进行管理，比不上京东专业（这个可能还行）
5.产品基础能力：逻辑能力、沟通能力等（学生干部经历）
产品设计规划到落地能力（平安5个AI产品的经历）
最后是执行力以及全局观，（自己的创业比赛）
6.介绍平安的产品经历：昨天有预演过，给按简历给他陈述了一边
7.这个感觉是最难的问题，我根本不知道京东仓储产品是怎么样的。
我回答说除了仓储产品必需要的，我觉得每个仓库产品都需要个性化的设计，因为每个仓库都有一些功能和地位的差别；其次仓储产品的信息最好也都需要打通，所有的模块也最好都打通，很多时候就拿华为来说，其实是各自为政的，很难整体管理
8.最后让面试官评价这次面试：
面试官说她这边觉得大体是没问题的，对物流其实比较熟悉；但最后一问他觉得站的角度太高了，答案很虚很空，很像是领导这个层面说的话。我的回答没有细化到具体的产品设计，其实不是她想要的答案，但整体来说通过初面应该没问题。
群面刚刚结束，就收到了复试通知，还不晓得群面时候刷了几个人，群面时候hr提前讲流程，细致体贴，平易近人，没有给人压迫感，群面时候碰见的队友也都心态平和，算是比较顺利的。
面试官问的面试题：京东物流产品运营经理面试题
首先做一个简短的自我介绍吧，把准备好的自我介绍背一哈，然后就是针对简历的问题聊一聊吗，然后就是扯一扯薪资待遇、工作情况的问题喽
在智联上刷新了简历，但是没投任何公司，京东物流的用户部门看到简历后主动联系的我，然后线下约的面试
面试官问的面试题：京东物流产品经理面试题
1、AI+物流有哪些创新的点可以应用？
2、在京东商城购物感觉有哪些体验不好的地方，如果让你改进的话提出一些改进意见
2019-03-15
最后更新时间：2019-03-15
