面试是HR打电话进行面试,一个三轮,HR初试,小组leader复试,部门经理终面,本来刚回国来到深圳没有任何资源,(金融销售还是以背景资源为主),但是我的leader看我的综合素质以及之前在国外的工作经历还是让我通过了面试,让后进入宜信工作了一年,讲真,我们公司的氛围还是挺好的,员工和员工之间,员工与leader之间都是可以互相打趣开玩笑的,但是遇到要报业绩的时候而你没有准确的pipeline的时候,那压力也是挺大的,比较销售主要看业绩。如果没有高净值客户资源,建议还是不要进去,进去了也活不长。
面试官问的面试题:宜信财富公司贵宾理财顾问面试题
为什么选择回国?回国之前在国外从事什么工作?对于理财顾问这个工作有什么理解?准备如何开发客户?在国内是否有高净值客户资源?是否能够承受高压的工作环境?是否愿意周末加班?
主要问了一下上家公司的销售模式,工作时间,薪资待遇,介绍了一下宜信的销售模式,工作时间,薪资待遇以及未来的发展性,问我能不能接受,接受的话等待下一轮面试,复试由团队经理和营业部经理面试
面试官问的面试题:宜信财富公司投资顾问面试题
经常加班,没有周末,压力巨大,能不能接受,需要自主学习很多产品,对学习能力有很高的要求,每个月都有考核,紧张高压的工作能不能接受?
首先是hr进行面试,对我的个人经历以及对职位的态度即工作意愿进行了提问
再就是对过往的经历谈谈如何做好销售、如何开发顾客、如何维系客户的
最后就是团队经理面试,面试官主要是考察逻辑和思考能力
宜信财富待遇很好,环境也不错,团队经理非常负责并且很善待团队员工
宜信财富公司理财顾问面试题
一个是你之前做销售的业绩
一个是你对于销售最重要的能力的理解
一个是你对于如何开发高净值顾客的思路
一个是为什么要做理财销售
2024-03-02 | 熟人/朋友/介绍
最后更新时间:2024-03-02