宜信面试流程详解(含5个分享案例)
2023-08-02 16:03:45 | 来源:职朋网友分享

宜信面试流程是怎么安排的?面试需要几轮?

据本站内各热心网友分享的面经信息反馈,宜信的面试流程一般分为三轮:

第一轮:一面HR面试,介绍公司情况,针对以往工作经历和专业知识进行询问;
第二轮:二面团队负责人面试,主要针对专业知识、工作内容和形式进行沟通了解;
第三轮:三面部门负责人面,从企业价值观,职业发展方面进行沟通。

常见的是三轮,可能顺序也有变动;不同时期、岗位、地点的招聘进程安排可能会有一些差异和调整。

以下是多个职朋网友前往该司面试后,分享的部分面试经验及面试流程,供参考:

宜信投资理财顾问面试流程【案例一】:

此面试总共花费2天时间,面试形式包括1对1面试,面试的职位是投资理财顾问。

面试过程

1.在智联上发布了简历,公司HR直接打电话初步了解,随后邀请到公司直面。
2.按照约定时间到达公司,单独面试。先与HR一面,HR介绍了公司的情况,描述职位。针对以往工作经历和专业知识进行询问。符合条件;当天安排与团队负责人二面,主要针对专业知识、工作内容和形式进行沟通了解,符合条件;随后安排与部门负责人三面,主要从企业价值观,职业发展方面进行沟通,符合条件;面试结束后告知录取和上班时间。
3.面试很顺利,基本没有问题。
4.被录取,10000底薪,另外还有200元每月的餐补。
5.面试简单,企业的用人标准不是很严格。人员流动性较一般行业强。

面试过程中面试官提了哪些问题

1.询问过往工作经历,个人有哪些收获。
2.为什么选择这个行业
3.自己有什么优势和劣势
4.能否适应加班
5.专业问题比如如何向保守的投资者推荐一款理财产品;自己做过哪些投资,结果如何;如何向投资者推荐一款美元产品;如何向投资者推荐一款保险类的产品。

宜信软件测试工程师面试流程【案例二】:

此面试总共花费0.5天时间,面试形式包括1对1面试,面试的职位是软件测试工程师。

面试过程

一共三面,第一面是技术经理面试,第二面试技术总监面试,第三面是hr面试,三个面试同一个时间结束,然后很快就发offer了

面试过程中面试官提了哪些问题

就是功能测试点,客户端测试的关注点,考了测试案例分析,工作经验等有的记不清楚了,以往工作的介绍

宜信JAVA工程师面试流程【案例三】:

此面试总共花费1天时间,面试形式包括1对1面试,面试的职位是JAVA工程师。

面试过程

整个过程一二三面在一起,一面过了才能进二面。问了一面是基础题,而二面是算法题。参加了笔试通过后参加面试。

面试过程中面试官提了哪些问题

1操作系统中进程与线程的区别
2有关hashmap的,在多线程情况下会出现什么问题。
3算法的有链表之类的,会问两个场景,然后问有什么解决方法

宜信软件测试工程师面试流程【案例四】:

面试形式包括职业技能测试,面试的职位是软件测试工程师。

面试过程

一共有3轮面试 第一轮技术面试 第二轮管理层负责人面试时间第三轮hr 面试 时间都不长 很快

面试过程中面试官提了哪些问题

1、对做过项目的自我介绍 2、问一些测试理论的知识 3、技术常用Linux 命令的4、性能测试方案 以及性能调优 5、简单的sql语句

宜信市场面试流程【案例五】:

面试形式包括电话面试、1对1面试、人格测试,面试的职位是市场。

面试过程

我一共进行了三面,直接leader,部门head,bm,分别面试。如果没记错有做过人格测试,结果部门老大说和她当你一样,描述完个人能力经历后很满意,很轻松顺利就通过了。

面试过程中面试官提了哪些问题

比如会问你对行业的看法以及这份工作的热情,还有会问隔个人能力是否可以胜任这类问题。

以上信息希望对你有所帮助;也欢迎大家积极分享属于你的面试经历。

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