宜信投资理财顾问面试流程【案例一】：

此面试总共花费2天时间，面试形式包括1对1面试，面试的职位是投资理财顾问。

面试过程

1.在智联上发布了简历，公司HR直接打电话初步了解，随后邀请到公司直面。
2.按照约定时间到达公司，单独面试。先与HR一面，HR介绍了公司的情况，描述职位。针对以往工作经历和专业知识进行询问。符合条件；当天安排与团队负责人二面，主要针对专业知识、工作内容和形式进行沟通了解，符合条件；随后安排与部门负责人三面，主要从企业价值观，职业发展方面进行沟通，符合条件；面试结束后告知录取和上班时间。
3.面试很顺利，基本没有问题。
4.被录取，10000底薪，另外还有200元每月的餐补。
5.面试简单，企业的用人标准不是很严格。人员流动性较一般行业强。

面试过程中面试官提了哪些问题

1.询问过往工作经历，个人有哪些收获。
2.为什么选择这个行业
3.自己有什么优势和劣势
4.能否适应加班
5.专业问题比如如何向保守的投资者推荐一款理财产品；自己做过哪些投资，结果如何；如何向投资者推荐一款美元产品；如何向投资者推荐一款保险类的产品。

宜信软件测试工程师面试流程【案例二】：

此面试总共花费0.5天时间，面试形式包括1对1面试，面试的职位是软件测试工程师。

面试过程

一共三面，第一面是技术经理面试，第二面试技术总监面试，第三面是hr面试，三个面试同一个时间结束，然后很快就发offer了

面试过程中面试官提了哪些问题

就是功能测试点，客户端测试的关注点，考了测试案例分析，工作经验等有的记不清楚了，以往工作的介绍

宜信JAVA工程师面试流程【案例三】：

此面试总共花费1天时间，面试形式包括1对1面试，面试的职位是JAVA工程师。

面试过程

整个过程一二三面在一起，一面过了才能进二面。问了一面是基础题，而二面是算法题。参加了笔试通过后参加面试。

面试过程中面试官提了哪些问题

1操作系统中进程与线程的区别
2有关hashmap的，在多线程情况下会出现什么问题。
3算法的有链表之类的，会问两个场景，然后问有什么解决方法

宜信软件测试工程师面试流程【案例四】：

面试形式包括职业技能测试，面试的职位是软件测试工程师。

面试过程

一共有3轮面试 第一轮技术面试 第二轮管理层负责人面试时间第三轮hr 面试 时间都不长 很快

面试过程中面试官提了哪些问题

1、对做过项目的自我介绍 2、问一些测试理论的知识 3、技术常用Linux 命令的4、性能测试方案 以及性能调优 5、简单的sql语句

宜信市场面试流程【案例五】：

面试形式包括电话面试、1对1面试、人格测试，面试的职位是市场。

面试过程

我一共进行了三面，直接leader，部门head，bm，分别面试。如果没记错有做过人格测试，结果部门老大说和她当你一样，描述完个人能力经历后很满意，很轻松顺利就通过了。

面试过程中面试官提了哪些问题

比如会问你对行业的看法以及这份工作的热情，还有会问隔个人能力是否可以胜任这类问题。