熟人介绍,到办公地点,很放松聊了过去工作经验,个人的优势和高净值客户开发渠道,具备的金融知识,详细介绍了宜信公司面向的客户
面试官问的面试题:宜信财富公司投资/理财顾问面试题
熟人介绍,到办公地点,很放松聊了过去工作经验,个人的优势和高净值客户开发渠道,具备的金融知识,详细介绍了宜信公司面向的客户,
1.在智联上发布了简历,公司HR直接打电话初步了解,随后邀请到公司直面。
2.按照约定时间到达公司,单独面试。先与HR一面,HR介绍了公司的情况,描述职位。针对以往工作经历和专业知识进行询问。符合条件;当天安排与团队负责人二面,主要针对专业知识、工作内容和形式进行沟通了解,符合条件;随后安排与部门负责人三面,主要从企业价值观,职业发展方面进行沟通,符合条件;面试结束后告知录取和上班时间。
3.面试很顺利,基本没有问题。
4.被录取,10000底薪,另外还有200元每月的餐补。
5.面试简单,企业的用人标准不是很严格。人员流动性较一般行业强。
宜信投资理财顾问面试题
1.询问过往工作经历,个人有哪些收获。
2.为什么选择这个行业
3.自己有什么优势和劣势
4.能否适应加班
5.专业问题比如如何向保守的投资者推荐一款理财产品;自己做过哪些投资,结果如何;如何向投资者推荐一款美元产品;如何向投资者推荐一款保险类的产品。
在实习僧上投简历,很快被回复,与HR加了微信并确定视频面试时间,后加了面试官微信,于晚五点半开始面试,六点结束。面试官是个很和善的小姐姐,面试呢气氛融洽(并且我一直在微笑),据她所说自己从四大出来的,问了一些我简历上的内容,校园经历,最后还给了我个人的职业规划建议。总体来说很轻松,最后和HR确认offer时,HR说面试官对我评价很高,所以本来是尽快到岗的职位,最终按照我的时间安排来了。
面试官问的面试题:宜信财务助理面试题
1.自我介绍
2.最喜欢的学校科目
3.校园经历(我有负责报销发票的工作)
4.对财务会计的认识
5.未来职业规划(事务所/公司财务更倾向于哪个)
6.期待工作地点
7.个人优缺点评价
8.到岗时间
9.还有没有想问她的问题
10.最后补问我excel的掌握程度
一共两轮。第一轮时候我在外地,所以电话面试的,面我的是财富部门的一位成员。第二轮是在北京的宜信办公室面试的,面我的是部门的主管。两次都是一对一面试。
面试官问的面试题:北京宜信财富管理财富顾问面试题
第一轮面试问了我的简历里面的信息,每一段工作经历的具体细节,每次为什么要跳槽。为什么要回国?对国内的家族财富管理领域怎么看?自己的优缺点?家族财富领域的一些具体操作等等。
第二轮面试问了家族财富规划常用的工具,家族信托怎么操作,怎么达到避税和传承的目的,选择家族信托不同离岸管辖地的主要考量,简历各段工作精力的细节等等。。
1面(1个半小时):
1编程题:两个链表交叉是否交叉,交叉点是哪个。(但我写完代码跟他纠结半天,感觉他链表概念有问题,能交叉一般就是y形状,他的理解是x形状)
2介绍项目。特别抠项目细节这里好多,(可能他不懂你的项目,但你说的他会扣你细节性的东西,比如服务器宕机怎么办,如何让客户感受不懂变化,回答卡壳没到他的点,)
3项目上就根据你之前做过服务器,他会问你设计一个类似于淘宝的请求量高的服务器如何设计,卡壳。。。答不到点。(他让你思考2分钟,脑子压根想不出他的点。。卡卡卡卡壳)
宜信C++开发工程师面试题
希尔排序快排得复杂度,代码具体实现,巴拉巴拉说了一堆也说的很卡,(不是简单的比较啥的,代码的指针啥的他都会问,为什么要用两个指针呀等等。希尔排序实现细节)什么时候用希尔排序什么时候用快排。。。我说数多的时候用快排,他说既然平均时间复杂度一样,快排空间复杂度还高,为什么用快排呢?卡不会。。。。
6cpu调度>回答上之后让我说说程序设计理念,不会。。。(我说我研究生通信的没学过这些,问一下tcp只是吧)tcpip协议栈介绍一下,三次四次挥手
7什么是哈希表,哈希表的冲突如何避
先做了简单自我介绍 然后为了可接受的实习时间,给我讲解了公司的基本情况并且告诉了我公司的上班时间 休息时间 和公司的一些福利待遇等 最后问什么时候可以上班 因为当时是实习工作 比较简单
面试官问的面试题:宜信普惠客服面试题
首先提问本人的基本情况 是否可以接受公司的岗位安排 问了一下可接受的薪资范围 问了是否对此岗位有意向
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个人理财师面试经验(成都锦江) - 宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司.
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