培训生面试经验(共8条)

• 管理培训生面试经验(北京朝阳) - 美敦力
  2021-03-08 19:24:45 | 校园招聘
  面试过程：

  美敦力校招一共四轮：
  第一轮为群面：一组大概10-12人，坐在长条会议桌前没人面前会发一个case，20分钟学习整理，先轮流发表观点，下面会坐一圈各个产品线的经理，他们会提出一些问题，提问环节时间相对长一些，洋洋洒洒大概持续了30min，相对氛围轻松。
  第二轮面小区/大区经理：这轮面试一般是对你感兴趣的经理直接面你，问题比较随机什么都聊，当时经理让我卖笔（就是华尔街之狼电影里相同的问题），做一个role play。这轮很重要，二面过了基本算稳了。
  第三轮面总监：总监面就很随意，开头连自我介绍都不用，直接开始闲聊模式，聊聊家庭，过去的一些经历，一般不会刷人。
  第四轮面BU Head：基本同第三轮，闲聊模式。

  面试官问的面试题：

  美敦力管理培训生面试题

  第一轮：Case评论+问答
  第二轮：选择美敦力动机、是否了解销售行业、讲一个过去你觉得最成功的例子、之前提到的卖笔role play
  第三四轮：闲聊
  

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• 市场培训生面试经验(上海) - 美敦力
  2021-12-14 20:28:29 | 校园招聘
  面试过程：

  PM部门市场培训生岗位，现在已经面试到第三轮，感觉还可以，但是给面试经理发消息问能不能进第四轮，经理一直没有直接给答复。纠结中

  面试官问的面试题：

  美敦力市场培训生面试题

  主要根据简历内容进行提问，主要话题也是围绕我简历中所写的实习经历展开。跟二轮面试的经理聊的比较多，聊了将近一个半小时。三轮面试是部门的另一位经理，就面了半个小时，感觉一般。
  

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• 销售管理培训生面试经验(兰州) - 美敦力
  2019-12-03 09:07:24 | 校园招聘
  面试过程：

  当时在成都四川大学参加了宣讲，交了简历之后得到了短信，通知第二天面试。面试之前收到了AI测试，做了就去参加面试。面世形式是群面，十二个人一组，有很多位面试官。小组讨论之后面试官分别对感兴趣的人进行提问。 晚上收到二面通知，一对一进行面试。问一些具体的情况，比如以后会不会考虑在这个地方长期待，还有对医疗器械销售的一些看法。明天三面，紧张。 由全国销售总监面试，应该会更难一些。总共会有四轮面试，最后还有上海终面。

  面试官问的面试题：

  美敦力销售管理培训生面试题

  个人信息，以及为什么想做医疗器械销售，以及个人的成长经历，在学校做过哪些工作。怎么克服以前有过的困难等等。还有对公司的产品的认知。
  

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• 销售管理培训生面试经验(广州) - 美敦力

  2017-11-20 | 校园招聘

• 技术支持培训生面试经验(广州) - 美敦力

  2020-12-14 | 网上申请

• HR trainee面试经验(上海) - 美敦力

  2018-11-27

• 销售培训生面试经验(成都) - 美敦力

  2014-11-10 | 网上申请

• 销售培训生面试经验(未知地区) - 美敦力

  2012-11-17 | 网上申请