面试经验(共67条)

• 销售代表面试经验(上海) - 美敦力
  2024-10-22 20:45:24 | 校园招聘
  面试过程：

  2020年说是毕业，面试美敦力技术销售代表，校园招聘看到的寄回，流程是三轮，第一轮群面，无领导小组讨论，第二轮BU head面试，第三轮部门用人经理米那是
  最终通过了面试，我觉得无领导小组的核心是要表现要亮眼，争取做协调人或者发言人，否则不容易被人面试官发现，第二论单面的核心是表现出你的积极和负责，不需要太多专业知识

  面试官问的面试题：

  美敦力销售代表面试题

  职业规划，销售代表Role play，硕士毕业销售代表基本工资9200元，遇到的困难，如何看待别人是交大复旦毕业而你是二本学校毕业
  

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• av部销售员面试经验(苏州) - 美敦力
  2021-12-09 20:36:27
  面试过程：

  我参加的是美敦力的线上面试，面试由AI面试和真人线上面试两部分组成。
  在前一晚我事先收到了AI面试的链接，面试题目多为一对一面试时会遇到的问题，例如经历过的值得一提的失败和是否在团队中担任过要职以及具体经历介绍等等。AI面试的时间为1小时，共6个问题。前5个问题需要录制音频并提交，会由软件语音识别成文字，识别出来的文字部分可修改，部分问题会有限时2分钟回答的追问。最后一个问题需要用英文回答并且录制视频，所以要注意选择场合和衣着。

  面试官问的面试题：

  美敦力av部销售员面试题

  提问题环节，例如“为什么选择美敦力？”“你是怎么理解销售这个岗位的？”“你在过去有过哪些XX经历？”等等，每个人都可以回答，但由于时间有限，实际上能回答的只有2-3个人。
  在此时其实面试已经严重超时了，主管经理进行了简单总结，并且再次重申志愿填写的重要性。面试结束。
  

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• 北京校招面试经验(群面) - 美敦力
  2023-01-18 16:27:58 | 含无领导面试
  面试过程：

  小组有六个人，抽到问题后分两组进行讨论，大家各自表述自己的意见之后要求尽快达成一致然后派一个代表上去表述，如果没法达成一致就很尴尬了 说明小组没有团队精神。

  面试官问的面试题：

  美敦力北京校招面试题

  抽一个题目分两组进行讨论，题目的内容大概是知识产权付费的问题，支不支持知识产权付费？之后每个人选如果组建一个小队完成任务都选谁？为什么？
  

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• 销售培训生面试经验(南昌) - 美敦力

  2024-12-11 | 校园招聘

• 200销售工程师面试经验(南通) - 美敦力

  2023-11-29 | 网上申请

• 管理培训生面试经验(北京朝阳) - 美敦力

  2021-03-06 | 校园招聘

• 财务面试经验(上海) - 美敦力

  2023-03-26 | 校园招聘

• 市场准入面试经验(北京) - 美敦力

  2022-11-17 | 校园招聘

• 实习生面试经验(上海) - 美敦力

  2021-09-16 | 熟人/朋友/介绍

• a级市场专员面试经验(北京朝阳) - 美敦力

  2022-11-08 | 校园招聘

• 财务管培生面试经验(上海) - 美敦力

  2019-04-26 | 校园招聘

• sales面试经验(上海) - 美敦力

  2022-06-08 | 网上申请

• 销售工程师面试经验(上海) - 美敦力

  2018-10-22 | 校园招聘

• QA面试经验(上海) - 美敦力

  2022-01-06 | 网上申请

• 技术销售面试经验(群面) - 美敦力

  2022-02-23 | 含无领导面试

• 市场培训生面试经验(上海) - 美敦力

  2021-12-14 | 校园招聘

• 销售面试经验(上海) - 美敦力

  2021-12-13 | 校园招聘

• 销售管理培训生面试经验(兰州) - 美敦力

  2019-12-01 | 校园招聘

• 事业部门面试经验(上海) - 美敦力

  2021-11-29 | 校园招聘

• 销售管理培训生面试经验(广州) - 美敦力

  2017-11-20 | 校园招聘