科大国创
科大国创
有技术和人事两个面试官
先自我介绍，然后一个人问技术，Java的基础内容，知识点都在面经上，其他就是问你的项目，有的细节会问的很多，还有能不能自己做个后台管理(xs），技术问完之后，人事再来问些问题，闲聊之类的
科大国创软件工程师面试题
技术面大概30分钟左右，主要就抓着我自我介绍时的项目细节问，还有简历上写的模糊些的功能，具体的实现，知识点问了三个，接口和抽象类，基本类型和stringbuider和stringbuffer
人事就问问那些常见的问题，学校表现，加班等等
先进行一个JAVA笔试，通过后然后进行线下面试（实际上是面试官线上）
然后他根据简历上的技术内容进行提问。
科大国创java engineer面试题
面试官总共提了有五六个问题，首先是关于JAVA的一些简单常见面试题
比如JAVA的 重载和重写的区别，Arraylist和Linklist的区别等
然后Linux的一些常见命令
spring，springMVC，以及springboot的优缺点
笔试题目还可以，面试今天面试还没开始，有点慌然后看了网上说要求不是特别高，主要担心自己面试时候紧张大脑一片空白
面试官问的面试题：科大国创JAVA工程师面试题
笔试题目都是平时学校学的基本功，题目难度不大，面试都是问一些基本的东西然后就是薪资什么呢，都是比较普遍的问题总体难度不是特别大
面试会问一些基础情况，比如是否有挂科啊，四六级成绩，有没有考研；最后我去的是对日开发，面试官会问你对于学日语是否有抵触。然后会问一些java，数据库相关的知识。
面试官问的面试题：科大国创javaee程序员面试题
对于薪资的期待，面试官会介绍公司的情况，问你对公司的看法，对个人未来的发展方向的预估，还有你对公司加班的情况怎么看待，公司是没有宿舍的。
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高级java工程师面试经验(合肥) - 科大国创软件股份有限公司
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最后更新时间：2024-05-04
