科大国创
科大国创 2023-02-21 14:23:57 | 重庆
| 工资收入 | 月薪:8000元 年终奖:8000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
只要系统不升级基本不会加班，完成每天工作任务也基本不会加班。周末加班没有加班工资，只有调休
公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？五险一金齐全，公积金比例5%。除此之外基本没有任何补贴，节假日福利偶尔有大多数时候也无。报销流程长且繁琐。相比较而言福利待遇很算是很差的了
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？一个月工资，年底发2-3K，根据工作年限和岗位来的刚入职一两年的PG一般都是2k,剩下的大部分七八月份发
[初级软件测试工程师]我所在的部门节奏很慢，一年加班次数很少
2022-05-16 16:26:29 | 合肥
| 工资收入 | 月薪:5800元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
我所在的部门节奏很慢，一年加班次数很少，属于养老部门，周末不加班，加班没有补助，可以调休，部门领导脾气温和，同事都很好相处，就是工资太低了
公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？公司只有餐补，公积金刚入公司交的低，随着工作年限增长会调整，没有交通补助， 公司只有餐补，公积金刚入公司交的低，随着工作年限增长会调整，没有交通补助，
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？年终奖一般1-2倍工资，第二年年中发，如果部门很闲，会把年终奖拖到很晚才发或者不发，具体的看部门业务多不多，盈不盈利，有经验的最好不要来
2020-08-05 20:22:25 | 合肥
压力不算大，不同项目组氛围不同，基本都不错，但如果项目忙，就比较有压力，事情多，能力足够者任务就比较重。
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？根据项目决定工作节奏，在公司本部不忙的时候下班非常准时，但出差或是忙的时候下班会推迟，有时会长期推迟一个小时左右，周末加班不加班也是看情况，忙就会要求加班，不忙就没事，加班补助不确定。
公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？级别不太清楚，项目组中有开发，运维两个方向，基本开发人员和运维人员->技术经理和项目经理->项目组长->投标竞标管理人员等公司领导，晋升看情况，主要得有能力，刚毕业新员工试用期5k，转正后大约为6k，再之后每半年左右提升500。
[it运维工程师] 还行吧，福利一般，对于缺少经验的新人来说
2020-07-17 | 苏州
[c语言软件开发工程师] 挺大的，学到了很多东西，毕竟刚开始很多东西都不是很熟练
2022-03-19 | 合肥
[C++软件开发工程师] 员工按入职时间论资排辈，能力特强的也会特别对待一些
2020-01-29 | 合肥
[javaee工程师] 还可以，周末很少加班，加班可以调休
2021-05-21 | 安徽合肥
[开发] 我觉得公司未来的发展前景很好
2021-04-03 | 合肥
[java工程师] 校招是进去公司当时啥都不会
2020-06-30 | 合肥
[java实习生] 暑假实习生，从校招过去的，和学校是合作企业
2020-05-20 | 合肥
[JAVA程序员] 五险一金外加餐补。加班不是很多
2018-05-16 | 合肥蜀山
[软件测试] p1-p5基本上一年升级一个职位
2020-04-05 | 合肥
[项目经理] 公司给交合肥市五险一金，公积金是按照10%标准交
2019-12-23 | 合肥
[软件工程师] 压力还好，主要来自于工资较低
2019-08-12 | 合肥
[互联网软件开发工程师] 当时刚入社会，作为新手大公司平台很重要
2019-07-31 | 合肥
[软件开发工程师] 有班车接送，五百饭贴。过节发福利
2019-06-04 | 合肥
[软件工程师] 有餐补，晚上加班晚了可以车费报销但是每月不超过200
2019-03-04 | 合肥
[软件工程师] 氛围一般，加班多，学的东西不多
2017-10-26 | 合肥
[高级软件工程师] 待遇一般，经常加班，能不能学到东西看项目
2017-04-18 | 合肥
[ui设计实习生] 很好的工作环境很好的同事关系
2017-04-14 | 合肥蜀山
最近更新时间：2023-02-21 14:23:57
