培训生面试经验(共3条)

• 零食管理培训生面试经验(长春) - COACH蔻驰(中国)
  2016-11-12 08:10:29 | 校园招聘
  面试过程：

  通过校园招聘获得了面试信息，后就参加了面试，面试先是两人结成伙伴，然后介绍对方，之后的形式是采取的无领导小组讨论的形式，讨论一个问题，无领导小组讨论过程中由于发言不好就被淘汰啦。。。

  面试官问的面试题：

  COACH蔻驰(中国)零食管理培训生面试题

  面试官首先要求每个人进行对伙伴的自我介绍
  之后问了一个问题是，对于零售行业最重要的品质是什么？之后就没有之后了
  

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• 管理培训生面试经验(上海) - COACH蔻驰(中国)
  2014-04-18 16:02:33 | 校园招聘
  面试过程：

  笔试，hr面，终面。最后是做prez，要提前准备ppt。

  面试官问的面试题：

  COACH蔻驰(中国)管理培训生面试题

  背景，兴趣，学校的活动，为什么申请，等等。
  

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• 零售管理培训生面试经验(南京) - COACH蔻驰(中国)
  2013-11-18 12:02:40 | 校园招聘
  面试过程：

  前一天参加宣讲会，投递简历，领取号码（也就是第二天面试的顺序）。面试时，六人一组，首先是自我介绍，然后面试官会提一些问题，大家轮流回答。

  面试官问的面试题：

  COACH蔻驰(中国)零售管理培训生面试题

  问的问题有：
  1.为什么应聘coach?
  2.coach的宣讲会印象最深刻的是什么？
  3.如果应聘成功，你觉得未来会遇到的最大挑战是什么？
  

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