原本安排的下午3.15视频面试,3点不到的时候HR突然打电话来说前一个提前结束了,她不知道怎么提前系统视频面试时间,就直接电话面试。自我介绍之后,她就在说要倒班接不接受,女生离职率高,我能不能坚持。
面试官问的面试题:TCL华星光电工艺工程师面试题
1.能不能接受倒班
2.女生离职率高,能不能坚持
3.无尘车间穿无尘服接不接受
4.有没有男朋友
9分钟电话,一分钟自我介绍,剩下8分钟都在说倒班,一个月8天,随时on call,直接劝退我
首先是接到通知,然后随机排号
大概有10个人为一小组,等到通知就进去
10人坐在一起,无领导小组面试
说完规则后,小组开始自己讨论
最后选出的那个人做总结,最后就结束了
过程中,面试官在旁边看着
走的时候,不带走纸和试题
tcl华星光电cmf工艺工程师面试题
在这个过程中没有提出问题
只是说出了面试规则,问了句有没有听清楚就开始计时
她在旁边看这
结束后,他就说可以离开后 我们就走了,之后说给通知
12个人一组,讨论基层管理人员必备的素质。从题干中给出的12个素质中选出五个并且排序。说明理由。形成统一意见之后,推选组长陈述观点。
面试官问的面试题:tcl华星光电工艺工程师面试题
12个人一组,讨论基层管理人员必备的素质。从题干中给出的12个素质中选出五个并且排序。说明理由。形成统一意见之后,推选组长陈述观点。
2024-01-10 | 招聘会
最后更新时间:2024-01-10