半个小时先自我介绍,之后HR问一些问题有基本信息,比如家里父母做什么,外省会问为什么要去广州工作。接着是性格、优缺点,比较通用的问题,专业知识问的比较少初次是笔试内容比较多,有基本逻辑测试、技术部分(简单的程序逻辑题和数据库各一题)、心态与行为测试等;笔试通过后通知面试,面试分一面和二面,一面主要了解个人基本情况,看重个人心态和基
面试官问的面试题:广州基正管理软件有限公司1程序员2软件测试员面试题
给一套笔试题,一些逻辑题,技术题是Delphi的,然后老总面试,问一下家庭情况,喜欢探人隐私,面试时老总在吃薯片,不尊重面试者,一副有钱就牛气的样子!
长期收人,只要投递简历就收,笔试基本是对员工的忠诚度进行考核。面试主要考核家庭情况,以及能否接受出差,是否吃苦耐劳。
就是微信视频面试,面试官挺和蔼的听给面子,就是一直在问离家远愿不愿意去的问题,围绕愿不愿意离家远重复问了好多好多,然后我就开始瞎回答了…
面试官问的面试题:广州基正管理软件有限公司C#软件工程师面试题
就是微信视频面试,面试官挺和蔼的听给面子,就是一直在问离家远愿不愿意去的问题,围绕愿不愿意离家远重复问了好多好多,然后我就开始瞎回答了…
面试官人不错刚开是闲聊两句,问一下疫情情况和开学时间,之后就开始自我介绍,问了最优秀 的项目,介绍一下,没有问基础问题,后面就是一些个人问题,出差,户籍等,最后说了下薪资,发展
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1.介绍一下自己的情况
2.最优秀的项目,介绍一下
3.对出差的看法
4.是否是独生子女
5.对我有什么问题要问
行政与人力资源管理业务助理面试经验(福州) - 广州基正管理软件有限公司
2017-05-04
2016-06-15 | 校园招聘
2020-03-12
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最后更新时间:2020-05-07 18:32:10