首先是在网上投简历做性格测试,然后就筛简历进入笔试,笔试也是线上的,就行测加一些专业题(比较开放的那种),之后就一面二面,一面比较深入,中午介绍,结构化,简历,项目等都问了,时间比较长,有二十分钟左右,二面就是比较简单了, 跟领导线上会议交流,也是自我介绍,来自哪里,兴趣爱好等,属于交流类聊天,没有涉及专业知识。
面试官问的面试题:华润啤酒it运维面试题
你来自哪里?你是社牛吗?你会选择如何在团队中相处?你喜欢看书吗?你在项目里面做了什么?你家人是对你找工作有哪些态度和看法?
先hr电话里问了一些问题,然后和经理面试,最后大区总和hr面试,挺简单的,一次就过了,都是聊点简单的问题。
面试官问的面试题:华润啤酒02级业务员面试题
以前的工作经历,在校期间表现,什么是渠道,渠道分销和深度分销等具体表现。有的也不会问这么专业,只要说出自己的理解就行。
两轮面试,第一轮 自我介绍 工作经验等根据简历提问,第二轮专业问题。两轮面试,第一轮 自我介绍 工作经验等根据简历提问,第二轮专业问题
面试官问的面试题:华润啤酒财务面试题
自我介绍,优缺点,消费税税率两轮面试,第一轮 自我介绍 工作经验等根据简历提问,第二轮专业问题
2022-11-17 | 校园招聘
2022-07-29 | 校园招聘
最后更新时间:2025-04-28 20:51:14