软件测试面试经验(共8条)

• 软件测试工程师面试经验(成都) - 纬创资通(成都)有限公司
  2019-03-26 19:23:43 | 校园招聘
  面试过程：

  因为前一天晚上看到校招，没准备第二天直接去。听了宣讲会，做一套笔试题，有英语，计算机，人格测试，都是很简单的题。过了笔试后，通知面试，可能公司急着招人吧，也没问什么专业的问题，面试的感觉跟聊天一样，比较轻松。月薪大概4800，包住宿，吃饭吃食堂。

  面试官问的面试题：

  纬创资通(成都)有限公司软件测试工程师面试题

  面：有什么问题想问的？
  我：这份工作主要是做什么的？
  面：这份工作会进工厂，两到三个月要上夜班，比较辛苦。测试分软硬件，但是进公司后要培训一个月，了解工作，由你自主选择喜欢的工作
  我:怎么不问专业知识？
  面：因为你们在学校没有接触到大型的测试，问了你也可能答不上来。
  

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• 软件测试工程师面试经验(重庆) - 纬创资通(重庆）有限公司
  2019-09-05 16:32:25 | 网上申请
  面试过程：

  51上面投递简历，HR电话通知面试及携带相关资料，如毕业学业相关证书以及资格证书。
  到了面试区域，先做一套英语测试试卷，以及计算机、IQ相关的综合试卷。最后性格测试。做完等了一会儿就是技术面试，面试过程很简单，问了些无关痛痒的问题，就是走个流程

  面试官问的面试题：

  纬创资通(重庆）有限公司软件测试工程师面试题

  问为什么选择来这家公司
  为什么离开之前家公司
  待遇期望是多少
  你平时是怎么和人沟通交流的
  

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• 软件测试工程师面试经验(中山) - 纬创资通(中山）有限公司
  2018-01-11 11:46:43 | 校园招聘
  面试过程：

  首先进行笔试，其中包括了英语以及一些专业知识，然后再由主管进行一对一的面试，主管面试完之后，结合两项，当场给出结果

  面试官问的面试题：

  纬创资通(中山）有限公司软件测试工程师面试题

  首先进行笔试，其中包括了英语以及一些专业知识，然后再由主管进行一对一的面试，主要按照简历上的问问题，以及能接受的待遇等
  

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• 软件测试工程师面试经验(重庆) - 重庆纬创资通有限公司

  2017-10-19 | 校园招聘

• 软件测试工程师面试经验(昆山) - 纬创资通

  2017-04-20

• 软件测试面试经验(福州) - 纬创资通(中山）有限公司

  2015-08-20 | 猎头

• 软件测试工程师面试经验(武汉) - 纬创

  2013-03-16 | 校园招聘

• 软件测试面试经验(珠海) - 纬创软件

  2011-09-18 | 网络招聘