我参加的是碧桂园的人力专场面试。当时打电话时问的是说上午+下午,后来才知道群面和1对1面是连着的。群面完后10立即出结果,题目是一道“公司几个部门奖金分配排序”问题,也不算太难吧。我担任的角色是leader,基本上和另一位女生主导了群面流程,还有一些人没参加过群面,自然表现相对欠佳。群面通过率很高,我们10个人一组群面,通过了8个人。接着就到休息室等候下一轮1对1面试,期间填写了一张表,写上了自己的意向工作地点、期望薪酬。我是本科生,写了个70000元。然后就是1对1面试了,先是自我介绍,自己随便说。面试官看看简历,会根据你的自我介绍问一些问题,没有太难的。
面试官问的面试题:碧桂园房产人力资源面试题
1.先做一个自我介绍吧!
2.我看你绩点很高,为什么没有打算考研?(自我介绍环节我说了自己打算直接就业,所以面试官这么问)
3.你还有其他问题想问的吗?
面试官提的问题很少,但会就你的介绍去深入地了解。由于主要是自己介绍,所以一开始最好和要应聘的岗位扯上关系,应该会好一些。
我参加的是2017春季校园招聘,主要是实习生的招聘,面试的话主要是网申、性格测试、群面、一对一单面。群面是一组10个人左右,两组同时进行讨论,题目是一样的,25分钟结束之后,每组派代表总结发言,最后还有一个两组对抗环节,相互提问题。单面很快,在武大面的,整个环境很混乱,一对一,面试官问了很多问题,感觉还是要好好准备才可以。
面试官问的面试题:碧桂园房产人力资源面试题
1、自我介绍 这个肯定是要提前自己准备的
2、那门课最好 这个真的要好好想想,不然很可能答得并没有什么用
3、你考研吗 想好你的理由,然后回答的有理有据,才能说服面试官
5、针对你的简历进行提问 一定要熟悉自己的简历,针对自己简历上可能会问到的问题提前写好答案,记好框架,这样才能不慌不忙。
碧桂园在南昌大学的宣讲会以及线下初面因为时间冲突我没有参加,本以为凉了,但10.8号HR给我来电,进行了线上初面,随后通知10号进行线下复试,复试是二对一的半结构化面试。
面试官问的面试题:碧桂园房产人力资源面试题
1.主要还是针对简历进行提问,问了为什么选择碧桂园
2.是否接受南昌周边城市工作,期望薪资是多少。
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