面试官和蔼,问题清晰明了,没有一定的难度,主要是关于你的性格测试,技术职能的要求不高,善于沟通,做事情认真细致
面试官问的面试题:UR销售面试题
对这个行业有没有了解?对公司有什么了解?性格如何?沟通理解能力怎样?之前有没有做过相关的工作?对工资有什么要求?
校招,有三轮,第一轮一分钟即兴演讲,自己抽题,第二轮是无领导小组讨论,如果不是很差劲的一般不会被刷,第三轮是结构化面试,先是自我介绍,然后是针对简历问一些问题,总体感觉不难。如果对你满意可能会咨询你是否愿意在别的岗位工作。
面试官问的面试题:UR销售管培生面试题
你觉得你的优势是什么?
在上一轮面试中请评价一下你的各个组员表现。
你觉得你应该怎么去管理那些比较难控制的员工?
简历筛选,群面,然后群面完了选择进入终面的人,一对一面试,结果没有发挥好,所以结束了,
面试官问的面试题:UR销售管培生面试题
如果当天不能到宣讲会的场的同学们请登陆智联或者前程投递简历也可,
直接搜索职位名称 零售管理培训生即可看到我司的岗位明细
亲们,要多多关注哟,千万不要错失哈
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00