主要了解成绩,家庭状况,面试评估有沟通能力,表达能力,问优劣势,别人对自己的评价等等。
面试官问的面试题:广州索菲亚家居股份有限公司组织部实习生面试题
你家里有几兄弟,你爸妈支持你工作吗,你今后在哪里工作发展,你的学习怎么样,总结自己三个优点缺点,身边朋友对自己的评价,有没有担任班干部
先通过抽卡片,结合卡片进行自我介绍,然后无领导小组讨论,题目是公司项目出了问题,给了十个原因,讨论十五分钟,选出5个,找代表总结发言
面试官问的面试题:广州索菲亚家居股份有限公司索菲亚家居面试题
题目是公司项目出了问题,给了十个原因,讨论十五分钟,选出5个,找代表总结发言。我们组感觉讨论一般
HR约了去面试,中间隔了个假期,还一直提醒我去,如期去到之后首先是用人部门管理层面试,面的是策划岗,也不看案例,讲自己部门的工作也不是很清晰。接着告诉我HR忙碌,不在。那我想问……让人来一趟的意义是?态度就很有问题了。
面试官问的面试题:广州索菲亚家居股份有限公司策划面试题
1、在岗位上遇到和客户、同事、上司发生意见不和的沟通能力如何,沟通不顺如何解决
2、之前公司的加班情况如何?
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最后更新时间:2024-12-07 14:15:34