hr通知面试,主管一对一面试。。可能面试不到人。。太简单了。。薪资待遇不好,加班多,一般人都能面试过
面试官问的面试题:厦门宸鸿科技TPKaoi测试助理工程师面试题
设备维修方面一些基本常识,个人职业规划,自我介绍,薪资要求,就一些面试基本问题,薪资太低,不感兴趣
首先上来就是叫我自我介绍,然后问我身体情况怎么样,接着问有没有什么工作经验之类的,还我问我在哪个公司工作过,问公司的名称,最后问我能不能担任夜班的工作,对公司有什么其他的需求之类的问题
面试官问的面试题:厦门宸鸿科技TPK光电测试面试题
问我身体情况怎么样,接着问有没有什么工作经验之类的,还我问我在哪个公司工作过,问公司的名称,最后问我能不能担任夜班的工作,对公司有什么其他的需求之类的问题
了解你的专业素质和工作经历,然后就是了解你1期待薪资和对公司的看法。提出工作性质问你能不能适应工作中的加班倒班等等然后就是HR谈薪资这些其实薪资还是和部门主管有关
面试官问的面试题:tpk测试工程师面试题
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1程序员2软件测试员面试经验(厦门思明) - 厦门宸鸿科技TPK
2021-03-08 | 校园招聘
2018-12-02
最后更新时间:2021-03-08