校园招聘面试经验(共6条) 更新时间：2021-04-24

• FPGA工程师面试经验(上海黄浦) - 厦门宸鸿科技TPK
  2016-04-17 | 校园招聘
  面试过程：

  面试很简单，电话面试面试总共花费了3时间 如何获得面试机会:内部推荐 面试内容:电话面试 面试难度:难度一般 面试感觉:一般 一共四轮电话面试，前两个技术，后两个HR面试总共花费了3时间 如何获得面试机会:内部推荐 面试内容:电话面试 面试难度:难度一般 面试感觉:一般 一共四轮电话面试，前两个技术，后两个HR

  面试官问的面试题：

  面试总共花费了3时间 如何获得面试机会:内部推荐 面试内容:电话面试 面试难度:难度一般 面试感觉:一般 一共四轮电话面试，前两个技术，后两个HR面试总共花费了3时间 如何获得面试机会:内部推荐 面试内容:电话面试 面试难度:难度一般 面试感觉:一般 一共四轮电话面试，前两个技术，后两个HR
  

• 管培生面试经验(厦门) - 厦门宸鸿科技TPK
  2019-08-19 | 校园招聘
  面试过程：

  一个技术人员和一个hr一起面的，轮流提问题，对自己的专业背景还有个人的兴趣爱好都有询问。

  面试官问的面试题：

  了解我们的岗位工作内容吗？大学学的专业课最感兴趣的是哪门？为什么？平时都喜欢做什么？能接受高强度的工作，加班吗？
  

• 设备工程师面试经验(厦门) - 厦门宸鸿科技TPK
  2017-03-24 | 校园招聘
  面试过程：

  面试过程两个主管，两个面试者，以聊天形式，先自我介绍，然后主管介绍了工作内容，工作环境，询问是否接受倒班，好像主要招专业对口的为主

  面试官问的面试题：

  为什么选择这个岗位？为什么不选择跟自己专业相关的工作？是否接受倒班？提问专业知识
  

• 1程序员2软件测试员面试经验(厦门思明) - 厦门宸鸿科技TPK
  2021-03-08 | 校园招聘
  面试过程：

  我是第一次群面，之前没有任何经验，在网上学习了一下群面的分工，以及如何回答，群面包括的角色有时间管理者timer，领导leader，负责总结汇报的reporter以及贡献idea的contributor。

  面试官问的面试题：

  我是第一次群面，之前没有任何经验，在网上学习了一下群面的分工，以及如何回答，群面包括的角色有时间管理者timer，领导leader，负责总结汇报的reporter以及贡献idea的contributor。
  

• QE工程师面试经验(厦门集美) - TPK
  2012-11-17 | 校园招聘
  面试过程：

  HR打电话过来交流了一会儿，然后要求到公司面试，工资特别低，就没去报道

  面试官问的面试题：

  你对QE的了解和工作流程
  

• 制程工程师面试经验(厦门) - 宸鸿科技
  2012-11-17 | 校园招聘
  面试过程：

  通过校园招聘获取面试机会，很简单的面方式

  面试官问的面试题：

  你对这分工作有什么要求？