公众号上投递的实习生简历,投递后一个月左右歌尔股份的人力资源部门进行电话面试,简单问了一下学习成绩、有无挂科、四六级成绩等,都是些简单的问题,然后说会将简历发给技术部,到时候安排面试。之后一周内歌尔股份HR直接就加我微信跟我联系,安排和技术部主管的面试,面试后第二周出结果。
面试官问的面试题:歌尔股份有限公司机械开发岗面试题
因为是实习生,我是大三的,面试官全程都没有问我专业知识相关的问题。主要是根据简历上的经历来进行提问,除此之外就是问为什么选择歌尔股份,来歌尔股份家里人同意吗,职业规划等已经问你的兴趣爱好。
歌儿的面试还是比较轻松的,只有一次面试,并且是技术面。面试的时候先让我做简单自我介绍,通过自我介绍把话题引到了简历的项目经验上,就开始谈项目的内容。
面试官问的面试题:歌尔股份有限公司机械研发面试题
中间穿插一点对项目的提问,只要自己做的就能答上来。最后直接问还有什么问题,面试官解释完问题就结束了,过程很轻松。
先是填写个人简历,然后人事讲了一下公司的企业文化还有工作职位的具体职责范围,就是感觉走一下形式。
面试官问的面试题:歌尔股份有限公司机械工程师面试题
问题都很简单都是些以前的工作经历,再就是为什么离开之前的公司等等。没有问到太专业的知识
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00