歌尔股份有限公司
歌尔股份有限公司 首先是HR电话初面，确定双方意向之后约了两天后进行面试，是技术面+综合面+HR面三个一起进行，主要是技术部门问一些专业问题（覆盖面比较专），主管问一些生活和工作问题（覆盖面比较大），HR由于之前已经电话聊过了，所以本次并没有再询问什么问题，只是充当一个主持人的角色。前后大约40多分钟吧就结束了面试。
面试官问的面试题：歌尔股份有限公司结构设计岗面试题
先是负责技术的人提问：首先是自我介绍；然后是简要谈谈自己的项目，自己主要在项目里承担什么角色，主要负责哪些工作；然后就会对项目中的一些问题进行深入的提问；然后就是问题项目遇到了什么难题，怎么解决的，有哪些创新等等。后是技术主管提问：首先对我们公司（歌尔）的了解；然后是为什么选择潍坊；然后是自己的职业规划、人生目标等等。最后给你几分钟时间可以对他们发问。至此面试结束。（注：1.歌尔因为面向的市场是国外，所以对英语要求较高，可能会让你当场英语自我介绍或者项目介绍。2.如果到你的提问环节，你可以把他们对你提问的内容反过来问他们哈哈）。
先网申，会发笔试和测评两个链接到你的邮箱，之后是参加校园宣讲会，过一到两天参加面试，面试之前会有短信通知你时间和地点以及面试你的hr姓名和联系方式，面试是多个岗位同时进行的，是有两个Hr,第一个hr会仔细查看你的简历，成绩单等，然后问一些与之相关的问题，之后觉得不错了，会把你领到另一个hr跟前，第二个hr会让你介绍一些和你学校所学课题相关的东西，然后问些家庭情况，家在哪，都有什么人，有木有男朋友，为什么要来他们公司之类的话，然后会问有什么兴趣爱好，再让介绍一下自己，中英皆可。最后会问有没有什么要问他的，问完就让等通知了，两个hr全程态度都很好，给人感觉很随和，不会紧张。补充一点，最后我们这边好像就只给了两个女生offer, 而且她们都是工作地本省的，可能hr会觉得我们外省的不会愿意跑那么远去一个三线城市吧，所以这可能也是没有后续的原因之一。
面试官问的面试题：歌尔股份有限公司材料研发工程师面试题
你平时都有哪些兴趣爱好? (我说的喜欢学一些新的知识，然后告诉他我最近在学python,hr,楞了一下，然后问我那是什么，我就给他解释了一下)
为什么想来我们公司?(我说我上学在北方待的太久了，想去南方发展，换个环境)
你想做哪些材料的研发工作？(这个问题我有点蒙，没回答，因为我是高分子专业的但是没做过高分子材料，然后感觉面试官表情有点微变)
网申校招
官网提交简历和个人信息后，3天内，HR打电话沟通基本情况，询问薪资期望。之后，对接部门的面试官打来电话沟通基本情况，比较深入，描述了工作环境和业务场景。
第二天上午约的面试，主要内容有
个人自我介绍
介绍在学校做过的项目
面试官询问了几个总线的问题
面试结束，2天后邮件offer，薪资按学历排，已知211本9.5k
歌尔股份有限公司软件研发工程师面试题
主要围绕在校项目和嵌入式常见的总线协议进行提问。
例如UART SPI I2C这些常用的总线是几根线 通信过程 有没有调试经验；做项目遇到了什么技术问题，怎么去解决的。相对比较简单，问题比较常规
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