一面和二面都是群面,一面是HR面试,简单自我介绍、选择公司与岗位的原因,应聘优势等,然后HR就挑了几个人问了1-2个他感兴趣的点,介绍了薪资待遇方面的问题,并没有谈资的机会,二面是注册部经理面,人很和蔼,就问了为什么选择当前的工作地点,被pass了
面试官问的面试题:宜昌人福药业注册管理面试题
1、先自我介绍
2、有没有相关应聘优势
3、为什么选择该岗位or为什么选择该公司
4、工作地点意向程度
在网上获得面试机会,HR先沟通,再拉一个微信群进行二面,属于微信通话的形式,面试官很热情,但是碍于没有这方面的经验,所以没有拿到OFFER。
面试官问的面试题:宜昌人福药业CRA面试题
1.你了解CRA的工作吗?
2.介绍下你的工作经验
3.对于我们公司有了解吗
4.你有什么想了解的吗
“校招,一面很随意,宣讲会后进行2分钟的一个面试,自我介绍啥的。干得好的话奖金高会大大超过试用期工资,这个就完全看个人能力表现了。还有大学生一去就搞管理的不太可能,要有好的心态从基层做起
面试官问的面试题:宜昌人福药业技术研发人员面试题
干得好的话奖金高会大大超过试用期工资,这个就完全看个人能力表现了。还有大学生一去就搞管理的不太可能,要有好的心态从基层做起。
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