我是2018年投递简历到万达,一共进行了3轮面试,首先是行政电话通知面试,都是一对一的面试,问了一些基础信息,第二轮是营销经理面试,主要问了工作经历,主要负责过的项目有哪些?做过什么岗位等,了解你的工作能力。第三轮是营销副总面试,主要以聊天的形式进行,问了一些家庭情况及对市场的看法。
面试官问的面试题:万达地产主任策划师面试题
1.现在是否还在职?在哪家公司就职
2、之前负责过哪些项目?做过哪些岗位?
3.你比较擅长哪方面的工作。
4,简述由你主导完成的项目案例
内部推荐,没有HR参与,一次面过,业务口负责人主面,聊天形式进行,持续约一小时,内容主要以业务为主。
面试官问的面试题:万达地产房地产策划经理面试题
1.自我介绍
2.项目经历
3.业务相关
业务口面试基本没有太多固定化的问题,主要是从聊天中了解整体的思路和逻辑及表达能力
首先是行政电话沟通基本情况,然后安排面试,第一轮面试是行政经理面试,工作经历,第二轮面试是营销经理面试,问策划方面的问题,比较严肃,第三轮面试是营销副总,以聊天方式进行,聊聊家常
面试官问的面试题:万达地产pc策划员面试题
1.自我介绍,优点缺点,工作经历
2.完成过最大的活动是什么?如何策划一场大型活动
3.对现场市场的看法
4.家庭情况
2019-10-13 | 熟人/朋友/介绍
2019-05-20
最后更新时间:2019-10-13