一面是一分钟演讲,二面是无领导小组讨论,5分钟看题,每个人1到2分钟对问题做一个基本陈述,20~25分钟自由讨论,最后5分钟选出一个人总结发言。题目是,张某为客户的恶意投诉下跪,请问你怎么看待恶意投诉,并提出5条应对措施。我们那组太卷了,全是国内外的名校,姐姐们气场也很足,根本插不进去嘴,题目本身不难,但是要找机会发言就很困难,最好还是提出有效建议的发言更难,而且获得成员采纳也是一个很重要的方面。
面试官问的面试题:中通快递有限公司财务管培生面试题
一面:你怎么看待岔路口?
二面:恶意投诉如何处理?
没有单独提问环节,但是在群面之前会让每个人做个简单的自我介绍。
中通面试流程比较复杂,简历筛选之后有一个一分钟vi面试,就是即兴演讲,好好准备就没什么问题;接下来是群面,我们那场是8个人,题目是看材料总结快递行业的五个挑战,就是普通群面流程,没什么好说的;接下来是hr面,半小时左右,有点聊天的感觉吧,我都是即兴发挥的,事后回想有的问题答得真的不太好......
面试官问的面试题:中通快递财务管理管培生面试题
群面:材料题
hr面:自我介绍
找工作看重什么
个人性格
家庭情况
hr给人感觉蛮专业,总体感觉不错,接下来还有业务面和cfo面好像,还没有进行到这两步
进入面试间等待,等了大概十分钟左右面试官来的。
然后就是常规流程,自我介绍,面试官问问题,反问就结束啦
中通一般财务人员面试题
自我介绍,在自我介绍里提到了校园经历,所以面试官先围绕校园经历开始挖掘,然后引出来了最有成就感的事情,怎么处理矛盾等。就是比较基础的宝洁八大问。
2022-03-29 | 含无领导面试
2022-06-29 | 含无领导面试
2022-05-06 | 网上申请
2022-04-19 | 校园招聘
2022-03-21 | 含无领导面试
2021-11-01 | 校园招聘
2021-10-18 | 校园招聘
2021-04-17 | 社会招聘
2020-12-21 | 校园招聘
2020-11-23 | 网上申请
2020-09-27 | 校园招聘
2019-10-09 | 校园招聘
最后更新时间:2022-06-29