据职朋热心网友分享的面试经验信息反馈,中通快递有限公司的面试流程一般分为三轮:
第一轮:一面群面,形式是无领导小组讨论,较常见题目;
第二轮:二面hr面试,先自我介绍然后围绕简历提问;
第三轮:三面业务面,流程是自我介绍然后提问,侧重实习经历中有什么能力。
很多时候是三轮面试,可能顺序也有变动;不同时期、岗位、地点的招聘进程安排可能会有一些差异和调整。
以下是多个职朋网友前往该司面试后,分享的部分面试经验及面试流程,供参考:
面试的职位是管培生。
网上投递申请之后就做了个笔试,内容和行测差不多。之后就是一面,形式是无领导小组讨论,我们组有8个人。二面是hr面试,先自我介绍然后围绕简历提问。三面是业务面,流程差不多还是自我介绍然后提问,侧重实习经历中有什么能力。三面之后就接到oc了
二面是hr面试,先自我介绍然后围绕简历提问。三面是业务面,流程差不多还是自我介绍然后提问,侧重实习经历中有什么能力。应聘的方向是法务方向,面试官问到怎么看待律所和法务的工作,你为什么会选择中通,以及未来的职业发展规划。之后还有一个就是举例证明你自己的学习能力。两次面试之后都有反问环节。
面试的职位是人力资源管培生。
一共四轮面试
首先是群面,群面先是自我介绍,然后案例分析,最后小组讨论
二面是HR面试,结构化1V1
三面是业务经理面试,也是1V1
终面是总经理进行面试,结构化
面试官提问过以下问题:
1.为什么来中通
2.为什么选择人力资源管培生
3.你感觉自己更适合人力资源什么板块
4.为什么选择来到上海工作
5.为什么最后的专业和要从事的岗位不对口
面试的职位是管培生。
一轮面试,微信小程序,一分钟演讲。
二轮,无领导小组讨论。
三面,HR面,深挖简历,HR问感兴趣的点。
1、根据实习经历提问。
2、为什么选择上海工作。
3、家庭情况。介绍家庭成员。
4、有没有别的Offer.
5、花时间介绍管培生的培养情况,HR人很NICE。
面试形式包括其它,面试的职位是业务助理。
一面组长,会问到一些这样的问题,为什么会离职,为什么来中通快递,婚姻状况,与此同时有没有想问面试官的问题。
二面经理,偏向于部门业务服务。
三面经理,这一轮会谈到一些业务目标和工作中可能出现的一些问题。大概聊一下工作的想法,部门的价值和目标,对这个岗位的期望等等以及和行业的情况。聊天的内容与面试者个人有关,可多可少。(二三是交叉面试防止作弊),
四面职业通道委员会,这一轮的面试非常专业,为技术专家面,目的是定级。确定你面试者的水平大概在什么位置。直接影响后面的收入。各个击中要害。不要想着有简单跳过的部分。在介绍工作内容的过程中,要先介绍自己在组织团队所处的位置,发挥的作用,工作绩效等,条例要清楚。这一轮的面试专业性最强。最后是HR谈薪资的部分,因为行业都有规则,所以时间不会太长。
5面背景调查,主要是面试者在填写简历时提供的名字和联系方式,其中包含领导。6HR最后offer。
一面组长,会问到一些这样的问题,为什么会离职,为什么来中通快递,婚姻状况,与此同时有没有想问面试官的问题。
二面经理,偏向于部门业务服务。
三面经理,这一轮会谈到一些业务目标和工作中可能出现的一些问题。大概聊一下工作的想法,部门的价值和目标,对这个岗位的期望等等以及和行业的情况。聊天的内容与面试者个人有关,可多可少。(二三是交叉面试防止作弊),
四面职业通道委员会,这一轮的面试非常专业,为技术专家面,目的是定级。确定你面试者的水平大概在什么位置。直接影响后面的收入。各个击中要害。不要想着有简单跳过的部分。在介绍工作内容的过程中,要先介绍自己在组织团队所处的位置,发挥的作用,工作绩效等,条例要清楚。这一轮的面试专业性最强。最后是HR谈薪资的部分,因为行业都有规则,所以时间不会太长。
5面背景调查,主要是面试者在填写简历时提供的名字和联系方式,其中包含领导。6HR最后offer。
面试的职位是人力管培生。
经过了三轮面试
一面无领导小组讨论
二面招聘经理面,比较和蔼
三面招聘主管面,比较和蔼
无领导小组面试的题是非常经典的题
网上搜无领导小组面试经典题就可以找到
二面问了一些比较基础性的问题,包括以前的经历
三面说是专业面,但其实大部分问题都是在问我以前的经历,问的特别详细
此面试总共花费1天时间,面试形式包括1对1面试,面试的职位是移动开发工程师。
第一轮技术面试,问了单链表的反转,死锁的必要条件,https原理,get和post区别等等,第二轮经理面,问了一些数据结构比如哈希表,多线程等等,第三轮boss面,问了职业规划,行业看法,项目中解决问题的方法等等
第一轮技术面试,问了单链表的反转,死锁的必要条件,https原理,get和post区别等等,第二轮经理面,问了一些数据结构比如哈希表,多线程等等,第三轮boss面,问了职业规划,行业看法,项目中解决问题的方法等等
以上信息希望对你有所帮助;也欢迎大家积极分享属于你的面试经历。