开始是在智联招聘海投的岗位,突然接到公司hr的电话了解基本情况。没过多久就沟通面试时间安排面试了,是以直级领导为主。感觉询问个人经历比较多
面试官问的面试题:蓝月亮(中国)有限公司费用会计面试题
记不太清了,大概是对费用模块的理解,对于共享的看法,还针对简历中个人过往经历的提问吧。其他情况HR电话沟通的时候就会简单了解了,主要就是这些吧
一面是群面无领导模式,一组10个人,题目是给了段文字介绍一家公司的产品及运作情况,提出了公司出现成本过高问题,问从一个财务会计角度如何解决这个问题。面试官开始会问谁想当领导,时间控制者、记录者等,举手的人自动成为相应的角色。面试过程中有很多研究生,题目比较长,缺少案例分析知识的同学非常吃亏。
面试官问的面试题:蓝月亮(中国)有限公司财务管理岗面试题
1、开始给总共5分钟的自我介绍,要求大家自己分配时间,5分钟后马上结束自我介绍,无论是否介绍完
2、最后提问:大家觉得自己最大的优点是什么?(同样给一定时间,然后大家自由发言)
HR电话面试 ,简单了解你负责过哪些项目和渠道,管理的见解。面试到办事处,与人事,业务经理一起面试。
面试官问的面试题:蓝月亮(中国)有限公司客户主任面试题
1、如何解决渠道和经销商信任问题。如何让渠道按你要的节奏走
2、如果你的业绩目标每月翻倍,如何达成
3、如何和经销商打交道
人力资源部实习生面试经验(广州黄埔) - 蓝月亮(中国)有限公司
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