面试主要经历三个部分:
第一轮是和岗位的主管面对面交流,主要问的是工作履历的细节,并让我总结了对目标公司目前情况的了解程度。
第二部分是前面这个主管给了一些策划题,要求做一个方案,然后写一点稿子。同时,HR让做了一些职业测试和人格测试题。
第三部分是上级领导,CMO的电话面试,问了职业规划、价值观方面的问题。
整体来说接触的所有人都很kind。
宜信财富市场经理面试题
1. 你工作中觉得最满意的一个案例是什么?
2. 你对我们目前的品牌策划设置有哪些建议吗?
3. 最近3-5年的目标是什么?
4. 你比较想成为怎样的一个人?距离目标还需要哪些地方改进?
通过网上某实习小程序的申请投递简历,然后就受到了HR的电话,问了一下基本信息就约了网上腾讯会议面试,整个的面试过程还是比较顺利的,虽然我回答的有点没有逻辑。
面试官问的面试题:宜信财富产品分析师面试题
1.请做一个自我介绍,简单的讲一讲自己的学校经历社团实习项目等等
2.问了我一个最近的实习经历,细节都做了什么,是怎么找到这个实习的
3.时间管理,有什么兴趣爱好
前一个星期接到电话,简短的询问后约了到杭州欧美中心面试,可能因为岗位缺人吧,主要是针对简历问了一些问题,主要关注在为什么要做这份实习或为什么选择这个专业。应该注重考查的是个人性格方面和一些处事逻辑方面。小姐姐还是很nice的,聊了一个小时左右。
面试官问的面试题:宜信财富客户经理面试题
为什么选择做外汇实习?有没有遇到什么困难,怎么克服的?
为什么后来退出了?
你当时为什么选择这个专业?你觉得自己适合什么样的工作?
如果你通过了,你觉得能否承受这样的业绩压力?
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