我是通过猎头去面试的,一面是电话面试,了解下我的个人信息,学历背景和工作经验,整体聊下来还是很轻松的,一定要记住人家HR的名字,很重要,人家会觉得你很重视。之后约了面试,一个是当时电话我的HR一位是区域经理,面试过程就是问问专业的东西了解的程度,英文的自我介绍,和可以上班的时间。基本确定就能确定过了
面试官问的面试题:海恩斯莫里斯驻店陈列室面试题
自我介绍、英文的自我介绍、工作经验、对以后的职业规划、对自己的认知、对品牌的了解程度、对于薪资的要求、怎么提升自己、人际关系怎样处理、
内部晋升面试,会有群面和单面。主要是围绕价值观去阐述自己的中心思想,然后群面的话把握住机会积极发言
面试官问的面试题:海恩斯莫里斯部门经理面试题
在控制时间内的自我介绍
印象最深的事,真实有意义,最后总结经验要如何做
优势和机会点,结合自身去讲
面试官人很好,能跟你聊得愉快,温柔大方。 首先是问了你很多问题,给人感觉企业文化很好。首先会问你,大学中遇到过觉得最困难的事情是什么。其次,就问一下一些个人情况,然后大概准备要准备一个一分钟的自我介绍。
面试官问的面试题:海恩斯莫里斯销售顾问面试题
大学中遇到最困难的事情是什么?
你为什么想要来这里工作?
你的兴趣爱好是什么?
工作很辛苦的时候,你觉得你可以胜任吗?
2019-01-10
最后更新时间:2021-06-09 13:04:11