校园招聘面试经验(共7条) 更新时间：2020-12-29

• 公关人员面试经验(上海静安) - h&m
  2020-05-28 | 校园招聘
  面试过程：

  因为疫情影响，这次面试采用的是线上面试，而初面采用的是AI面试，问了为什么投递这个岗位，之前有什么相关实习经历吗，这个是在

  面试官问的面试题：

  这次是AI面试，面试官问的问题类似于宝洁8大问，对于个人的简历点会挖得较深。还问了你对这家公司，这个岗位有什么了解吗？为了最让你深受启发的一件事。
  

• 管培生面试经验(北京东城) - hm店
  2015-12-24 | 校园招聘
  面试过程：

  ZARA - 店副理(苏州，2009年09月)
  面试经历：
  进行对该行业的描述和职位的看法，有中英文面试，以往的工作经验和对未来工作的理解和看法，会选在KFC,STARBUCKS这样的场合进行面试。直接是猎头公司的职业顾问进行一对一面试。
  面试官提的问题：
  如何看待时尚？?
  应聘途径：猎头职位
  面试内容：1对1 面试
  面试难度：难度一般的面试
  面试感觉：一般的经历

  面试官问的面试题：

  ZARA - 店副理(苏州，2009年09月)
  
  面试经历：
  进行对该行业的描述和职位的看法，有中英文面试，以往的工作经验和对未来工作的理解和看法，会选在KFC,STARBUCKS这样的场合进行面试。直接是猎头公司的职业顾问进行一对一面试。
  面试官提的问题：
  如何看待时尚？?
  应聘途径：猎头职位
  面试内容：1对1 面试
  面试难度：难度一般的面试
  面试感觉：一般的经历
  

• 销售管培生面试经验(北京东城) - 海恩斯莫里斯(HM)
  2015-12-24 | 校园招聘
  面试过程：

  ZARA - 销售经理助理(乌鲁木齐，2011年12月)
  面试经历：
  先是自我介绍，说了些我自己的经历，还有我对这份工作的热诚。最后，面试官问了一些问题。
  面试官提的问题：
  我对职位的了解?
  应聘途径：网络上面
  面试内容：电话面试 背景调查
  面试难度：难度一般的面试
  面试感觉：一般的经历

  面试官问的面试题：

  ZARA - 销售经理助理(乌鲁木齐，2011年12月)
  
  面试经历：
  先是自我介绍，说了些我自己的经历，还有我对这份工作的热诚。最后，面试官问了一些问题。
  面试官提的问题：
  我对职位的了解?
  应聘途径：网络上面
  面试内容：电话面试 背景调查
  面试难度：难度一般的面试
  面试感觉：一般的经历
  

• 销售代表面试经验(北京东城) - hm店
  2016-09-25 | 校园招聘
  面试过程：

  一群人在一起讨论 搭建一个橱窗 给你一堆衣服 进行折叠 无领导小组讨论，假如经理不在 店里突发情况 遇到一个 小偷该如何处理

  面试官问的面试题：

  有没有时间，来自哪里 什么时候毕业。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
  

• 助理收银售货员面试经验(重庆) - h&m
  2014-11-20 | 校园招聘
  面试过程：

  首先自我介绍，提一个问题，共同回答。然后team working。然后2面1。最后给决定

  面试官问的面试题：

  由于安装问题，如果收银时打不出发票，该怎么跟顾客解释。
  

• xz面试经验(深圳南山) - HM
  2019-11-07 | 校园招聘
  面试过程：

  “你本科学生会期间比较自豪的事情有哪些”
  “为什么会来应聘这个岗位？”
  “你的优点有哪些？”
  “大学里比较遗憾的事情有什么？”

  面试官问的面试题：

  “你本科学生会期间比较自豪的事情有哪些”
  “为什么会来应聘这个岗位？”
  “你的优点有哪些？”
  “大学里比较遗憾的事情有什么？”
  

• 管培面试经验(上海) - hm

  2012-05-09 | 校园招聘