一共经历了两次面试,我原来在BJ工作,一面是视频面试,两天后就约定二面的时间,二面是现场面试,面试完三天都没有反馈,就发了短信问了一下,回复会找我谈薪。
面试官问的面试题:华润怡宝总账会计面试题
1、社会招聘;
2、视频面试:人力和两位部门小领导一起面,主要聊以前的工作经历(简历上写的),自己的优缺点,如果接手一项没做过的工作我会怎么应对。
3、现场面试:人力和部门负责人、财务总监一起面,比较随性,聊生活比较多。
先是一对一面试,会针对简历问问题;后是小组无领导小组面试,出一道题目,小组十个人,每个人五分钟思考,一分钟到简述,20分钟讨论;最后一对一面试,还是简单问问。
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1 自我介绍 2 你的事务所经历 3 你的优点 4 缺点 5 你为什么没有去事务所 6 你都投递了什么岗位,你最想去哪个岗位,为什么
有笔试(CPA试题)和机试,题量和难度都比较大,做题时间比较久,应该是一个很能提升自己的平台,如果储备量足够大的话,完全可以试一下,然后主管和经理面试,主管和经理都很好。
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基本的个人信息,家庭信息,之前的工作经验,为何离职,职业规划,以及他们的用人要求,思路比较清晰,他们对Excel的运用要求很高,对于数据的分析能力要求也比较高。
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00