打招呼,交给hr小姐姐简历。开始依据简历内容提问,并且会问到一些简历内容上没有的补充记录到纸上。询问是否能够接受这个那个。
确定进入下一轮面试,部门主管将会通过通信联系。主要是说明工作内容。
再次确定双方意愿后,发放offer至邮箱。
在我们已经越好时间入职后,不断催促我尽快过去上几天班!我不允,非要在约定的日子去。后又要求我先办理健康证,以确定身体没有问题能够入职
华润怡宝品控员面试题
1、你是哪的?为什么不在家乡发展?
2、为什么要应聘这个岗位?
3、你意向去哪个城市工作?为什么?
4、你的专业课掌握的怎么样?
5、你觉得你有什么优点、特长?
6、这个岗位非常辛苦,需要你付出很多精力!你能不能接受?
四个人面试,每个人自我介绍说完,然后问了简历上的工作细节,以后想在哪发展,怎么看待这个工作,说说看法
面试官问的面试题:华润怡宝销售管培生面试题
自我介绍初面问我工作内容,然后问行业发展,以及我的实习经历工作内容,是否与这个岗位匹配,
一共3面 Hr, 人事经理,业务领导
初期大量缺人,很容易就过了
只是谈薪资时没注意 说啥就同意了
华润怡宝生产管理面试题
没有品控的岗位,有生产干不干?
未来的规划是什么
不提供住宿,工厂离地铁步行十分钟
高级销售主管面试经验(长沙天心) - 华润怡宝饮料(中国)有限公司湖南分公司
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最后更新时间:2024-10-25