最开始是HR进行面试问一些基础问题,通过后主管视频面试,聊了一些工作经历就通过了。
面试官问的面试题:苏州博世汽车部件有限公司tpm技术员面试题
项目的角色,面对的挑战,以及自己怎么解决的。
什么时候入职?薪资待遇期望怎么样?
博世面试比较简单,不墨迹,一般是group manager 和team leader两个人一起面试,就一轮面试,上来就是英文自我介绍,然后再英文问几个简单问题,最后就是转成中文,问为什么要离职,自己的优缺点,职业规划等
面试官问的面试题:苏州博世汽车部件有限公司机械设计工程师面试题
离职原因,选择博世的原因,自己的优缺点,职业规划,目前的薪资水平,薪资要求,最快入职时间等,
开始用英语进行自我介绍,然后面试官提问关于项目的情况,对于重点项目进行了多次提供,捎带着一点压力测试,时长在40分钟左右。
面试官问的面试题:苏州博世汽车部件有限公司信号处理工程师面试题
对于项目小组人员管理看法
对于项目的实际意义看法
未来会留在苏州吗
对于苏州博世汽车部件有限公司的了解
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最后更新时间:2024-11-07 19:55:16