公司内部竞聘业务经理,首先PPT展示近三年的业绩,在工作中的作用了哪些方法,以及自己的优势是什么,给你一片空白的区域如何操作。
面试官问的面试题:三全食品股份有限公司ka业务经理面试题
1.自己负责的区域业绩实现增长的原因?
2.商超系统都利润率,费用占比。
3.给你一片空白区域如何去操作?
先打电话来,进行了基本的沟通,了解了在学校的一些情况。问有没有去面试的意愿。面试时做了一套智力题,开始1对2进行面试。
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1自我介绍
2为什么想加入我们
3你的优缺点,各说出5个,如果没有你可以选择拒绝回答
4你的职业规划,3年的,5年的,如果遇到不愉快的工作问题,你会怎么办,具体准备怎么解决,
5 问有没有去面试的意愿。面试时做了一套智力题,开始1对2进行面试。
面试很专业,人力资源部的经理和销售大区一起面试提问,问的问题也很专业,主要是涉及销售指标预算分解,团队管理等。
面试官问的面试题:三全食品股份有限公司销售主管面试题
1,销售指标如何分解;
2,团队成员如何管理,团队氛围如何打造;
3,如何处理经销商异议,如何在日常管理经销商的人,车资源
2019-07-19
2013-12-02 | 校园招聘
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最后更新时间:2024-03-29 15:24:51