郑州三全食品股份有限公司
郑州三全食品股份有限公司 公司内部竞聘业务经理，首先PPT展示近三年的业绩，在工作中的作用了哪些方法，以及自己的优势是什么，给你一片空白的区域如何操作。
面试官问的面试题：三全食品股份有限公司ka业务经理面试题
1.自己负责的区域业绩实现增长的原因？
2.商超系统都利润率，费用占比。
3.给你一片空白区域如何去操作？
我是通过校园招聘获得面试机会的，面试刚开始是在学校中进行面试的，他们进行简历筛选和初面，大概有三天会短信通知面试。面试那天分了两批，一批大概十几个人，3/4个人一组进行群面。面试我的是部门经理（后来入职后才知道的），他应该挺厉害的，abap开发与java都会。我们四个人有两个是已经毕业一年的学长，所以面试官提问的他们都是关于上一家公司的事情，面试的非常详细，干什么，干多久，每天的任务以及一些知识，反正感觉有点为难非应届生。到我们两个就很随意问一些学过的课程，也就很简单的两个问题吧。
面试官问的面试题：郑州三全食品股份有限公司应用开发工程师面试题
我们四个人有两个是已经毕业一年的学长，所以面试官提问的他们都是关于上一家公司的事情，面试的非常详细，干什么，干多久，每天的任务以及一些知识，反正感觉有点为难非应届生。到我们两个就很随意问一些学过的课程，也就很简单的两个问题吧。
1.都学过什么课程，哪一门比较了解
2.数据结构都有什么逻辑结构
3.各种排序算法
面试简单，问了关于税收，总账做账的方式，坏账计提比例，家里情况，女性是否有要孩子的计划，期望薪酬是多少。
面试官问的面试题：郑州三全食品股份有限公司一般财务人员面试题
面试简单，问了关于税收，总账做账的方式，坏账计提比例，家里情况，女性是否有要孩子的计划，期望薪酬是多少。
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