面试分为4轮,整体都算比较简单,其中有一轮是大区总监的面试,会问的比较细,针对简历上写的工作和在校经历深究,建议准备充分一点以免回答不上来就很尴尬了。最后通过了,还在对比其他offer中。
面试官问的面试题:百胜餐饮(广东)有限公司储备经理面试题
1.简单自我介绍
2.为什么来百胜面试这份工作
3.针对简历上的细节进行提问
4.能否接受三班倒的工作制?
5.对于顾客的看法
首先接到HR的电话邀约,通知面试时间及地点,第一个是HR的群体面试,会有自我介绍,之后是一个实事演练,就是关于食品问题的,这结束会淘汰一批人。然后观看公司介绍大概是两个小时,下午会有一个面试官进行面试,会问你一些社会经验,遇到的问题是否介意外派,结束之后,他觉得你不错会给你一个是操作的机会。在之后几天你回有区经理面试,面试好几轮的,头脑要灵活才能过关
面试官问的面试题:百胜餐饮(广东)有限公司见习值班经理面试题
上一份工作为什么离职?工作中有遇到什么困难?怎么解决的?未来5年有什么样的打算?
这份工作能带给你什么?
第一轮人力资源面试,很简单,就自我介绍,和学校的经历,第二轮,区经理面试,问的比较深入,对于服务行业的一些看法
面试官问的面试题:百胜餐饮(广东)有限公司储备经理面试题
对于服务行业家人是否支持。。
对于以后的职业规划
对于上一份工作你觉得最大的问题是什么,你是怎么解决的
2017-06-23 | 网上申请
2016-08-27 | 招聘会
最后更新时间:2020-03-03 10:21:25